第十一章 明争暗斗（1/2）

下午下班时分人力资源部用邮件下发了面试通知，进入面试的有三十人，林小小，于真、张晓宇都进了，公司部一般在新人入行的时候，分派的就是相对比较优秀的，因此提拔的也比较快，毕竟是主要业务部门，行里选拔人才的时候也是比较侧重的，而且林小小这个组本来就是他们科的火箭组，所以三人全部进入复试也并没什么奇怪的。

面试通知发出后，自然是有人欢喜有人忧，面试程序也已经公布，三十人分为两组，十五人一组面试官，内容一是自我推荐，二是主考官会根据你现在所在的口子问一个专业问题，考核你的专业能力水平。

时间紧迫，进入面试的人都趴在电脑上写演讲稿，与往日下班后的清净大有不同，那些平时从不用加班的部门办公室今天也亮着灯，感觉时空错乱了似得。

林小小的文笔是行里排的上名的，也因此多了不少额外的活儿，以前老行长没有配行秘，结果办公室的人又写材料不得劲儿，林小小常被抓差写汇报材料，好在新行长上任后，小孙被提拔当了行秘，才把她解放出来。

所以这会儿，她写完自己的稿子，背了两遍，又给于真和张晓宇的提了些意见，心下才放心了。其实演讲稿无非就是说说自己的教育背景，工作这几年的积累和优势，但分寸需要把握好，既不能太过夸大，也不能过分谦虚，一切都在一个度。

就在林小小他们准备收工回家的时候，只听夜晚的走廊里响起一阵清脆的“咯噔、咯噔”的高跟鞋声，在一个行时间就久了，对每个人的特点都似乎了然于心了，三个人对视了一眼，看来又得应付一位大神了。

果然，高跟鞋的声音到了林小小他们办公室就停下了，一个烫着爆炸头的毛茸茸的脑袋伸进了办公室。

“呦，你们还没回呢，小小啊，还是你们组厉害啊，一下就进三个。”

说着，莫嫣红就扭着腰走进来了。“是啊，还在准备明天的面试。”林小小答道。“莫姐好。”张晓宇和于真赶紧打招呼，莫嫣红是公司二组的组长，和林小小一个级别，当然也是林小小的主要竞争对手。

林小小并不喜欢她，到并非是她容不下人，而是实在是觉得和她打交道太过累心，莫嫣红尽管年龄只比林小小大个四五岁，但为人却十分圆熟，林小小自觉无法和她的心术抗衡，索性平时就躲得远些，免得自己说错了话，让人抓了把柄。