606.第606章 幸福的阀值（1/2）

丁全在确认了萧强是真心想让他放假休息一下，而不是要解雇他之后，整个人的精神状态好了很多。

他指挥全胜律师事务所的工作人员，把事务所里乱七八糟的文件归档收拾起来之后，当场宣布放假一个星期。

萧强没给丁全发放出去旅游的费用，他跟丁全是合作关系，丁全为他做的所有事情，他都是付费的。

在丁全没有把全胜律师事务所的所有权交给他之前，他是不会负担这部分费用的。

内外有别，虽然差距不大，但是也是要分清楚的。

他给丁全的报酬，是给丁全这个老板的，至于事务所的员工怎么分配，不在他的考虑范围之内。

否则的话，一个公司的老板，给另一个合作公司的员工报销旅游的费用，有可能会牵涉到商业贿赂的问题。

萧强不知道自己这么认为的对不对，但是，他就是这么做的。

不过，他对丁全说的，要研究一下高压力工作状态下，员工的心理健康和心理调节问题，也不是开玩笑的。

现在这个社会吧，很多人的身体处在亚健康状态，很多的人心里状态也处在亚健康状态，如果不提前做一些相应的预防工作，指不定哪一天就会冒出几个抑郁症出来。

而这个抑郁症，据萧强所知，跟病人的经济实力和社会地位并没有什么必然的关系。