第九章 牢骚满腹（1/2）

这天晚饭后船员们聚在餐厅围绕奖金问题议论纷纷。

付涛说：“这几年物价猛抬尤其是房价更是一路飙升而船员的工资待遇一直原地踏步。俗话说得好水涨船高。按理讲物价上涨工资也应该同步上涨。如今6地上的各行各业都在不断提升待遇作为盈利颇丰的航运企业却一直按兵不动。照这样下去谁还有工作积极性？”

孔夫子接下话茬：“早听说有人想为船员的待遇问题挺身而出可惜群龙无注定成不了大气候。前些年公司召开职代会领导说大家有什么要求尽管提出来公司一定想办法解决。当时就有人站出来质问公司领导说这几年公司赚大钱了为什么不给船员涨工资哪怕是涨那么一点点也多少能给船员兄弟们一点安慰。尽管公司已经好多年没有涨工资了船员们牢骚闹闹情绪也是很正常的事情但公司的领导阶层向来不提倡民主。在他们看来过分的民主会导致资产阶级自由化。况且这些领导阶层向来喜欢睚眦必报伸张正义的人往往吃力不讨好到头来打不到黄鼠狼反而惹得一身臊。于是大多数船员只好三缄其口敢怒而不敢言。这次终于有人两肋插刀挺身而出令广大船员兄弟倍受鼓舞于是大家一个劲地鼓掌叫好。”

教书匠出身的孔夫子果然能说会道一张口便使气氛活跃起来。船员们如临其境跟着一个劲地鼓掌。

“那后来事情怎么样？”洪七公急于知道答案。

“莫急莫急且听我细细道来！”孔夫子重重呷了一口茶接着又说“公司领导向来对钱特别敏感又因被船员质问无言以对当时就气得脸色铁青呲牙咧嘴。戏台上的狗下不了台于是狗急跳墙破口大骂说你们想干的就留下不想干的就请另谋高就说句不好听的话我在火车站振臂一挥就能轻易招来几个师的人马。别忘了中国是人口大国有的是人才！”

听到这里船员们个个义愤填膺。看来公司领导信口雌黄已经激起船员们的共愤。付涛补充说：“身为公司领导说出这样没有水平的话来着实令人感到寒心。据说那位领导也是船员出身就职前信誓旦旦说要保持船员本色‘俯甘为孺子牛’一心一意为船员谋福利等到他做了官早将那些誓言忘到了九霄云外到最后过海拆桥忘恩负义自已反倒变成了骑在牛背上的人。原来他的良知被狗吃掉了！”

公司领导没有保持船员本色但孔夫子却保持了他的教师本色。此刻孔夫子面对的是一群认真听讲的小学生自然也就找到了昔日当教师的感觉于是越说越有劲：“自从领导的那番话激起民愤以后有关系的或是有点真才实料的船员跳槽的跳槽改行的改行最后剩下的都是些老弱残兵。作为一个企业如果没有人才的支撑迟早要面临垮台。俗话说得好得民心者得天下。但是做领导的偏偏就不明白个中道理这是企业的悲哀！是整个社会的悲哀！更是广大船员职工的悲哀！”说到最后一句孔夫子故意将嗓音提高了两度四周的掌声一下子提高到13o分贝。

“如果继续放任这样平庸之辈占着茅坑不拉屎社会还能进步吗？！有道是铁打的衙门流水的官。到后来公司领导换了一任又一任但船员的工资待遇这个老大难问题迟迟得不到解决。这些做领导的虽然四肢达但头脑并不简单。为了讨好了上面的大领导保住自己屁股下的那把铁交椅他们先留足自己的剩下的统统上交集体。的确这样一来他们的地位保全了但是企业也从此失去了向心力。这种令广大船员兄弟所不耻的行为必然会大大挫伤船员们的工作积极性。于是大多数船员开始抱着得过且过的心态整天吊儿郎当。说不准哪一天碰撞、搁浅、着火、弃船……大大小小的事故接踵而至整个公司就毁了。一条老船最低价值也在两千万以上。如果一下子同时撞毁三五条船公司的损失可就大了。惊动了上面的大领导彻查下来这些小领导将全部完蛋。相反如果公司领导能时时处处为船员利益着想船员兄弟感恩戴德劲往一处使不愁企业不兴旺达！这么简单的道理做领导为什么偏偏就不懂？这些人真是比猪还要笨！”说到这里孔夫子摊开双手作无奈状。船员们也都跟着深叹了一口气。

孔夫子激动的时候唾沫四溅但船员们都像小学生一样毕恭毕敬。后来的情况不用孔夫子多讲船员们都很清楚。但是船员们都愿意听孔夫子再讲一遍。孔夫子当仁不让并且知无不言言无不尽。“正因为公司领导失去民心且不善经营致使企业年年亏困。眼看着这么大的企业即将断送在这样的平庸之辈手中主管部门心急如焚很快委派了新一任领导班子。新任领导班子在反复总结经验教训之后决定从恢复企业向心力着手。为了笼络人心他们会在人心动摇的时候给船员涨点工资多则几十元少则几元。为了进一步调动广大船员的工作积极性稳定船员队伍他们也试图借签西方先进的管理经验并且出台了一系列激励政策即实施奖惩制度。如果船员们拼命干而且干得特别好又能令他们满意他们就给你颁一个金奖。不过这个金奖的含金量并不高也就值5万块钱。按照公司规定的分配原则船长和轮机长各分去1万块剩下的那部分3o多号人都要分分到我们下面水手手里的也不过就是几百块钱；得了银奖就只能分到3万块钱；得了铜奖你就得自个儿掏腰包反过来给公司领导红包。说白了就是扣钱。想想看本来应该给船员涨工资的钱他们却要克扣下来而你必须付出比平时多出百倍的努力到最后能不能拿得到这笔钱还是个未知数。这就是领导阶层所鼓吹的‘激励机制’。这就好比大人手里拿着一块糖对3岁小孩说听我的话就给你糖吃。于是大家都傻得跟3岁小孩一样为了那块不值钱的糖拼死拼活地透支体力有时候就连国家法定的每周两天休息时间也被取消了。流血流汗的是一线船员而最终领功受赏的却是这群整天酒肉穿肠过的公司领导。每年年底那些喜欢制造新闻的新闻单位就会自地组织起来举办一系列评选活动公司领导就曾多次获得多项提名。在他们眼里这份荣誉的份量决不亚于奥斯卡金像奖提名。谁又曾明白这份荣誉其实应该属于奋战在生产第一线的广大船员兄弟！”说到最后一句时孔夫子激动地站了起来搏得在场船员的阵阵喝采。

就在孔夫子演讲完毕的第二天公司领导率领访问团飞抵阿根廷。名义上是为公事而来暗底下免不了假公济私借公款吃喝玩乐一番。尽兴了才想起办正事。直到第六天公司领导打着“慰问”的旗号登上“海上幽灵号”。当然这只是精神上的慰问没有物质上的表示。第一个走上甲板的不是领导而是为领导鸣锣开道的马屁精。尾随在后的是几个当地的新闻记者。马屁精逢人便说：“这是我们公司的老板！”船员们一看果然现这人老板着脸。老板一看见船员就硬拉着对方和自己合影留念也不管对方愿意不愿意。拍了几张似乎感觉不甚满意后来将目光瞄准了正在梯口值班的付涛。当时在场的所有船员当中数付涛穿得最脏最破。公司老板和一个脏兮兮的小水手合影能说明什么问题？说明的内容自然很多很多记者可以尽情挥大做文章。铁一样的事实足以向人们诉说铁一样的道理。后来这张照片被刊登在报纸上。记者在文章中大肆宣扬公司老板的平易近人。表面上看来的确如此。不过很多老船员都异口同声地说公司老板是一条变色龙在不同的场合显现不同的颜色。

果然不出船员们所料那位“老板着脸”的老板在和付涛合影结束后赶紧躲到一旁猛拍沾在身上的灰尘。这一幕刚好被路过的三副看在眼里记在心里。之后这事一传十十传百老板的形象也因此大打折扣。

和往常一样老板上船后免不了要开会作报告全体船员都得参加一个都不能少。老板最擅长作报告而且都是长篇累牍直听到你两朵起茧双眼黑头脑昏胀如同面对世界末日。老板说：“过去我跑船的时候船又老又破设备也很落后航海条件多艰苦啊！可是我们照样不辱使命多装快跑为公司多赚外汇……”听上去老板颇有些自鸣得意。这到底算是忆苦思甜还是炫耀卖弄？不得而知。

快到正午12点钟时老板身边的马屁精打断了老板的话匣子：“该走了要不然赶不上——饭局了！”老板遂起身告辞匆匆离去。忆苦会终于开完了肌肠辘辘的船员们不欢而散。望着老板远去的背影船员们怨声载道。

公司老板应付完某某饭局后又召来狗仔队对着话筒和镜头大吹特吹说我们公司今年盈利——亿美元但是对于“是否提升船员待遇问题”只字不提。从电视上看到这样的场面时船员们悲愤填膺当场毫不犹豫地从嘴里甩出一大串生殖器官朝那个吹牛皮的老板身上狠狠地砸过去。付涛更是气急败坏将手中的口杯连同嘴里的生殖器官一道扔了出去。这时正好镜头从老板身上移开对准了正在采访的狗仔队于是所有的摄影机伴随着荧光屏的一声碎响碎落一地。

电视机被砸烂了别人纷纷将矛头直指付涛谩骂跟着铺天盖地席卷而来。有人指着付涛的鼻梁骂：“你***要是有种就把公司老板做了干嘛要和电视机过不去？”

要知道电视机是船员们在船上惟一用来消磨时间的工具。付涛自知理亏像犯错的小孩一样耷拉着脑袋任凭父母肆口大骂。

尽管船上牺牲了一台大彩电但还是不能平息付涛心中的怒火。付涛又找来刊有老板照片的报纸拿起剪刀咔嚓一按老板的头颅便应声落地。付涛心头一热快感像电流一样涌遍全身。付涛把从书中学到的“满清十大酷刑”统统派上用场但充其量也不过是在寻求无聊的精神慰藉而已。最终人家做老板的依然还在做老板而做水手的付涛依旧只能做水手。原来一切努力全都白费。