七十四（2/2）

黎部长和景翔每天都能来单位一次看有没有什么事不是开会不是特别大的事他们就天天下“基层”去了——黎部长打麻将景翔做生意。

景翔上着班还做着个人的买卖。工会的三产原来有局里给拨的木材指标三产黄了后景翔把客户拉去了每年往外地几车木头一年能挣十几万块钱。

我没猜了多久黎部长就给我安排工作了。有两项：一是熟悉部里的工作情况多看资料二是把近三年的文件给归档。

只要有得事干只要别让我闲着拿着那份工资我才会心安。

归档的工作并不难我曾是专业档案人员黎部长对我的要求并没有那么严格他说只要你把它们归拢好了我想要什么能查到就行了。别人对我的要求虽然低但是我不能降低对自己的要求我完全是按照专业档案的标准把内部档案全部归了出来。这不仅达到了黎部长的要求甚至还远远地过了他的要求。

上面下来个表有一个是让报上全局的下岗职工有多少我拿不准在黎部长来时问他他说：“没有。”

我说：“有哇！光大集体就已经下岗两千多了！而且还得有一批下的呢！”

“没有就是没有！有也是没有！”

“那么多下岗的都知道哇！要不咱少写点儿？”

“没有一个下岗的也没有！这都是拍脑袋的数想添啥添啥。你就按我说的写吧。”

黎部长说有一个林业局的工会主席在汇报工作时为了突出成绩把以前的问题写了一大堆什么治安不好哇队伍不稳定啊偷啊抢啊都写了。上级领导听了说：“你们的问题这么多？原来咋没报哇？”一句话把成绩也给抹杀了。

他说汇报工作是有技巧的避重就轻对问题一笔带过或干脆不谈……

我在那一栏上工工整整地写了两个字：没有。

黎部长签了字上报了。

对上层的统计数字我再也不怎么相信了下面的不准到了上面还能准吗？他们的数字是不也是拍脑袋拍出来的呢？是不是也在隐藏问题呢？

经济部还负责对全局推荐上来的劳模的考核工作。国家对劳模有很多的优惠政策在坐车、工资待遇等方面都有倾斜。

基层某单位的张副主任是去年的劳模。他应得的这些实惠黎部长早和他说了还说这劳模不是你们报上来谁我们就批谁。有名额限制我们得考核觉得谁行才能批谁。张副主任也明白向黎部长说：你有什么事需要我办的尽管说。

黎部长也真没少找张副主任他说：“张副主任好办事。”

在春节前张副主任还拉来了一车的鲜玉米给我们机关每人一箱。