第六十七章 B，我要人才！（1/2）

听完阿风的话我点了点头又想了一会儿才说道：“阿风那你的意思就是我们需要招募一批高等级的探矿师和矿工了？可是你刚刚也说了游戏里本来选这个职业的人就是少之又少而大多数等级又都不高怎么会探到更高级别的矿物呢？”

“天哥这只是我一时的想法。确实想在游戏里找一个高等级矿工不太容易找一个高等级探矿师就更不容易要是想找一个两者兼备的无疑于是大海捞针。但是难找并不代表没有我相信游戏里一定会有这类的人才的。天哥连专家级的建筑师都找到了难道我们还找不到高级的探矿师吗？”

呵呵你小子现在是越来越聪明了没错难找并不代表没有。这样吧必要的时候你可以让隐锋组的人帮你找他们要找这类人应该会快点的！

“你刚刚只是说了一下这个探矿师但是具体的材料这块怎么操作你想好了没有？”

“关于材料这块我是这么想的。先我们徽州拍卖行里拍卖的专家级以上材料肯定要不惜代价的买过来另外别的拍卖行里有卖这类物品的也要派人买下来毕竟以后的帮战打的就是消耗战存货越多胜率就越高嘛！其次我相信肯定会有一部分的玩家或者组织在冒险者工会布这类的消息我想我们可以给于冒险队一定的好处让他们‘顺便’给我们弄一点；最后我们要培养以及招募一批有实力的探矿师掘并抢占才是最重要的吧。不过所有一切的前提条件就是我们必须有高人一等的实力。”

“恩说的不错。但是目前我们徽州集团虽然有很多个项目但是人手并不够啊要培养要打架还要管理等等这都需要大量的人才啊！”

这时江山插进来说了一句：“老板刚才我说完之后忘了跟你说另外一件事了在一级城市里搞直营连锁还有二级城市里的特许加盟我们好像都没有这类的人才总不能随便派个人过去谈吧所以我觉得我们忽略一个当前最重要的事。”

“什么事啊？”月如和小猪异口同声的道。

“江山说的是我们徽州缺少人手吧？不确切的说应该是缺少人才！”

21世纪最重要的是什么？答案很明显是人才。一个好的企业如果没有足够的人才和一定规模的人才储备的话那么这个企业是不会长久的。各个企业的竞争说到底还是人才的竞争！

“恩这确实是现在困扰我们徽州展的最重要因素啊！mB我要人才！”

好了你们先进游戏吧先把手头上的事做好今天讨论的事能做的先做了免得到时候措手不及人才的事我来想办法！

怀着有点压抑和郁闷的心情我走出了别墅沿着门前的路开始散起了步。不过不要误会不是散步这么简单我走的非常的慢每走一步心里都在想着上哪去弄一批人才！没有足够的人才刚才谈论的那些美好的计划还有以后即将实行的计划都会是“空中楼阁”。

走的是很慢但是只要走的时间长了也会走出很大的一段路。不知不觉我已经离开别墅好几里了走到了繁华的市区。相对于往日的繁华来说这个合肥以前最繁华的淮河路步行街已经犹如旧日黄花了相对于往日每家店门口人流的络绎不绝现在只可以用门可罗雀来形容。天堂确实给现实社会带来了很大的变化。

随便走进一家卖服装的店进去才知道原来是“凡人服饰”。让我感到奇怪的是我进去好几分钟了还没人和我打招呼按照以前的情况来看谁进去了那些漂亮的迎宾小姐不会说“欢迎光临”啊然后就会出现n个导购在你面前指手画脚。