第223章 年度考核（1/2）

吕娴用自己横眉冷对和傲视群雄的态度找回了自己的尊严却也明显地失去了人心。她所分管的文教卫生系统女干部多女能人、女强人也多这些女能人、女强人若说在工作上各有特点在性格上却共有一点那就是都特别注意自己的人格尊严。她们可以为了工作废寝忘食却不允许别人轻视、忽视她们更不允许别人当面羞辱她们。而吕娴这种不管张三李四一律倪而立之的态度难免会伤害部下的自尊心所以不到几天人们就对她这种近乎变态的言行表示了异议；继续下去这异议就变成了抱怨、愤怒甚至是攻讦。

攻讦在私下里展开这种攻讦不是明火执杖的而是温文尔雅的。杰出的女人们都有这种智慧她们能把攻讦的实质隐藏一个个有趣的故事之中：有一天省教育学院的女院长来汇报情况。这位院长像往常那样汇报时先讲了近期的重点工作接着又讲存在的问题和需要领导拍板的大事。然而吕娴听了几句就觉得不耐烦了。她胡乱翻了几页打印好的汇报材料劈头就问：你们学院一年招生多少？毕业多少？就业率怎么样啊？

这……女院长听到副省长这么问一下子懵了。我们教育学院是培训在职教师的怎么会招生？怎么会毕业？怎么还莫名其妙地出来个就业率呢？一个分管教育的副省长连这起码的常识都不懂真是一块烤白薯。

面对副省长的无知她们正要窃笑一番没想到吕娴却板起面孔一拍桌子大声批评道：招生、毕业就业率这是高校最基本的情况。这几个数字你都回答不上来你这院长是怎么当的？回去想好了再来汇报。于是院长还正懵着就被副省长下了逐客令轰了出来。

不过这位在政界久经沙场的老干部也并未被吕娴的气势所吓倒。她立刻反击：省长同志就算是我回去你要的这几个数字我也回答不上来。我建议你还是充实一下自己的基础知识吧！

训斥部下碰几个钉子还倒没什么。过不了几天她的绯闻也跟着出现了。

知道吗？咱们这位副省长当年很风流哦！她与北辽那个副市长梁台听说有一腿。为这她老公打过她吔！

哼看她穿的那个妖艳的样子吧！天天乜个眼睛谁也瞧不上就是看见龚歆才有个笑模样。

别瞎说人家龚歆省长可不会看上她。人家的香港小姨子媳妇漂亮着呢听说开了个大酒店特别有钱。她吕娴一个老豆角子还想攀帅哥？她就是主动脱了裤子人家也不能上她……

嗨嗨这事儿也别那么肯定。情人这东西就是王八看绿豆对上眼儿就行。哪儿有什么理智？哪儿有什么社会常识？

也是现在社会上时兴“姐弟恋”呢！

这些话可以瞒一天、瞒两天但是久而久之一些风言风语就难免会被吕娴察觉。她毕竟是副省长愿意当“眼线”的人肯定少不了的。

妈的这是怎么回事？她立刻觉得有些不妙。可是自己当年的风流故事怎么会传到省政府来呢？除非是龚歆……

那不可能吧龚歆在仕途上的运气正盛怎么会自己作贱自己？再说这事儿传开对他也没有什么好处哇！

可是她总觉得此事必有出处。有一天她找到了龚歆。

龚歆一听也有些懵懵的。现在是文明社会这儿又是省府机关怎么会有副省长的流言蜚语满天飞呢！不过他对这些话的出处倒是不在乎他注意的是影响。尤其是他和吕娴正与庾省长闹矛盾如果庾明知道了这些事情一定会瞧不起他们的。

“你现在最需要做的消除影响。”他为吕娴出了个馊主意。

他只知道吕娴是个讲究面子的人。他不知道她会在关键时刻什么都会豁出去。他说完这句话之后吕娴就坐在了庾省长的办公室里将门关上说是要谈一件特殊的事儿。

于是她第一次向省长敞开了心扉讲起了她与梁台过从甚密的工作关系。她讲了梁台如何对她图谋不轨。她还精细地讲到了那个不眠春夜她如何心事重重地走到梁台家中梁台借着酒醉抱住了她。但是她挺住了。她打了她一个响亮的耳光……接着在庾省长近乎惊讶的神情中她又讲了当年自己与龚歆的前、后任关系。讲了她当初冒着突破政策的危险给龚歆为个农民身分的乡长办理了录干手续为龚歆在仕途上的飞黄腾达铺平了道路。她甚至讲到了自己曾经对龚歆的爱慕和好感。最后她才阐释了自己谈话的主题：她吕娴是清白的。她与梁台在**上是清白的；她与龚歆在情感上也是清白的。那些疯传的谣言全是无中生有全是无稽之谈。她要求庾明在适当的场合向班子成员传达这一信息避免这种绯闻有可能给她和龚歆带来负面影响……

庾明听了差不多是大吃一惊：“这个女人啊不寻常！”她不但自私、有心计还这么不要脸！以往他真是小瞧了这个女人！

就在吕娴说话的工夫电话铃响了。省委书记告诉他中央考核组来了主要是对省党政班子进行年度考核。明天省直机关要召开部委厅局级干部大会做考核动员。

庾明接到通知立刻找来秘书长让他通知到政府班子每一个成员。bsp;年度考核是公务员管理的一项重要内容。按照上面的说法考核的目的是优胜劣汰奖勤罚懒激励人们奋进向上的精神。这种考核制度刚刚实施时还真挺吓人的。后来年复一年地考核下去人们也没现哪个优秀的人得到什么提拔奖励；更没见哪个素质差的人被淘汰下来。大家对此也就麻木了。但是由于这毕竟是一种考核所以尽管大多数人对此不以为然仍然有两种人对这种考核顾虑颇多这两种人一种是特别优秀的人他们希望通过考核能让领导和群众肯定、张扬自己的成绩最好能提个一官半职或者是得上一笔奖励对自己的一年的辛苦有个交待。另一种就是特别差的人他们平时工作不卖力领导不中意；再加上人缘处得不好在某件事儿上惹了众怒弄不好就会在群众测评中丢票又丢人最后连官职也丢掉了。

吕娴这个曾经担任过北辽市人事局长并在任期内亲自推行了公务员制度的人面对这次公务员考核不知怎么也紧张起来。

她之所以紧张原因并不在于自己的工作差因为她是初来乍到谈不上政绩斐然也没有多大的毛病。谁也不会在考核中拿她的工作说事。她最担心的是自己的群众关系太紧张了。尤其是这一阵子为了与庾明叫劲自己一点儿笑容都没舍得露出来群众已经议论纷纷了。如果搞无记名投票测评弄不好她就会大量丢票甚至可能会过不了关。