第七十五章 王华与刘晓光掰了一回手腕（2/2）

事情就这么个事情，情况就这么个情况。一时之间，集团与学校之间的矛盾一下子显现出来了。

这种情形之下，集团高层与学校领导层经过多次磋商、碰头。最后达成了妥协，自刘晓光出任中学校长后，不再实行总校长负责制，改为学部校长负责制。同时。集团所属各学校校长，不再作为集团的中层领导，而单纯作为学校最高领导。有单独用人的权力，集团不再干预学校的人事安排。财务制度方面，学校分设账号，学校以承包方式向集团负责，每年向集团缴纳规定的利润，集团负责学校的招生，负责对学校的教学质量与教育科研质量进行考核，同时制定出相应的考核细则。王华所负责的外事办公室，也划归中学部管理，集团另设外事办公室。

刘晓光就这样借着与集团叫板，在第二次掰手腕中，刘晓光风光大胜，从此王华的好日子到头了。

王华细细思量前前后后的情形，知道刘晓光此后的第一个动作就是改组办公室。他做好了充分的心理准备，准备再次与刘晓光掰一次手腕。

果真不久，王华接到刘晓光的通知，请王华到校长室谈话。

刘晓光原以为王华会提出非常苛刻的要求，没想到王华一下子就接受了去教科室任职的决定，并十分热情地说，非常感谢刘校长作出的安排，自己一定将教科室工作做好。

王华当天下午驱车去到集团，找到瞿亚芳，希望瞿亚芳充分考虑他的情况，另行安排工作。王华希望出任学校副校长，再不就调到集团负责南方外国语学校的工作，意思就是出任南方外国语学校的校长。

瞿亚芳非常为难，中学副校长的事，她已经无法置喙了。中学副校长是要经刘晓光提名后方能任命的，集团这一块权力已经交给了刘晓光了，当然不能出尔反尔。而正在筹建的外国语学校，王华确实就是一个非常好的校长人选，但是，瞿亚芳却要平衡与甬城市教育局的关系，校长人选已经确定由甬城市教育局的人事科长兼任，瞿亚芳不得不考虑将来学校的招生。

瞿亚芳有苦难言，她确实没有考虑到王华的尴尬。一时的疏忽，导致了王华职位的难以安排。

当着王华的面，瞿亚芳打通了刘晓光的电话，请他慎重考虑王华同志的任职。但刘晓光回答说，刚刚做好的人事决定也不能立即就改，不然，他这个校长的权威性和学校制度的严肃性如何体现呢？就请王华同志耐心地等待一学期，一学期后，视其教科室工作的情况，再行任命为副校长。

王华清清楚楚地听完了刘晓光的话，便在瞿亚芳放下电话后非常客气地对瞿亚芳说，那就不为难董事长了。过去的合作，我们非常愉快，万不可因为我个人的事而影响了全局。

这一来，瞿亚芳倒被搞得被动不已，她实在没有想到这个为集团做过重要贡献的王华的位置。

事情就是如此千头万绪而又难策万全，于是，便只好对王华说，你先回去，待我们集团重新考虑你的情况后再定。

王华不知道集团有没有考虑他的情况，但王华突然之间如梦初醒，发现民办学校的体制虽然灵活，但极不稳定的特点，会让一个人非常难过。再想想自己本来就是业务上的骨干，犯不着在当官不当官这件事上犯难，做一个名师比做什么官都好。

于是，回家与陆亚芳合计了一番后，王华决定去珠三角发展，争取到一个公办学校去当英语教师。凭他现在已经是硕士毕业生的身份，相信能在南方以南找到一个非常好的工作。

从此王华便开始留意珠三角一带的动静。功夫不负有心人，深圳一家公办学校面向全国招聘名师，待遇也相当不错。王华果断地投寄出了一份应聘意向书。

不久，王华接到了笔试与面试通知。

不久，王华接到了上岗通知书。举家南迁。(未完待续。。)

ps： 每一件事都必须要深入思考才行。去留之际，王华作出了慎重的思考与选择。顶！