第一百章 解决方法（2/2）

面对这样的五个人，李戴恨不得把他们都开除，可是仔细想想，自己刚一上任就把运动员给开了，那岂不是证明了自己的无能，证明自己没有本事训练好运动员。要是连一个刺头运动员都驯服不了，以后还当什么教练？

更何况李戴现在手底下就这五个人，真要是开除的话，李戴可就成了光杆司令了。况且一个教练没有了运动员，也就失去了存在的价值。

这种情况让李戴有些犯难，李戴上学的时候，学校里的老师可从来没有教过，当运动员不听话该怎么办。最终，李戴想到了徐忠义，他觉得这种事情，徐忠义的经验或许能够帮助到自己。

李戴打了个电话，约徐忠义晚上一起吃饭，而徐忠义也爽快的答应下来。

……

饭局上，李戴把自己所遇到了的情况告诉了徐忠义。

“不听话？不听话就抽！狠狠的抽！”喝了酒的徐忠义一脸的兴致勃勃。

“老徐，我没跟你开玩笑，我可是认真请教的。”李戴有些无奈的说。

徐忠义也没有继续打趣，他想了几秒后，这才开口说道：“你所说的这种情况，我觉得应该是运动员自身的原因，你刚才说过，这五名运动员的水平都比较的一般。长时间都没有取得满意的成绩，会让他们丧失信心，从而在心里上对训练消极起来，甚至对训练有抵触情绪。”

李戴点了点头，徐忠义不愧是经验丰富的顶级教练，他的说法可谓是一针见血。

“那我该怎么？”李戴马上问道。

徐忠义一边低着头消灭桌子上的菜肴，一边开口说道：“你现在最需要做的，就是帮助他们重新建立起信心，要让他们感觉到，经过你训练之后，成绩真的会带来提升，这样才能消除他们对训练的抵触情绪。如果你能够拿出点真本事，让他们口服心服，那就再好不过了。”

“我明白了。你的意思是，让他们觉得我很牛逼，自然就肯听我的了！”李戴恍然大悟般的点了点头：“这个容易，装逼我最在行！”

过关斩将说

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