第523章 这也不怪你（1/2）

“另外，他和荣盛集团以及楚家屯的爭端挺大。”谢鳶说：“双方已经到了水火不容的地步了。”

“爭来爭去，都不过是为了这些身外之物罢了，呵呵，说到底，还是一个凡夫俗子。”洛政平冷笑一声，他看向谢鳶，目光锐利：“你有没有打探到长生劫的消息？”

“暂时还没有。”谢鳶低下头。

“这也怪不得你，只能说郑川太过于谨慎了。”洛政平笑了笑：“你去好好休息休息吧，我安排一下，让你跟你的父母见上一面。”

“我……可以吗？”谢鳶惊喜的抬起头。

“当然可以，不过因为他们工作的特殊性，我不能保证一定能说服高层。”

洛政平道：“我儘量去游说，如果不能成功，还请你不要怪我。”

“不会的，不管成功与否，我都不会怪洛先生。”谢鳶的双眼微红：“至少先生为我爭取过了。”

“应该的。”洛政平缓缓的站了起来，轻轻的拍拍她的肩膀，看著她：“在你身上，我看到了洛宝的影子。”

“你在我身边，就好像是洛宝儿陪在我身边一样，应该是我谢谢你，一直能陪著我。”

谢鳶的眼泪瞬间夺眶而出。

…………

一眨眼，已经是年终三十了。

楚家屯的村部，又一次会议召开。

会议上楚家屯总结了一下一年的工作，最后又提到了送餐这个重点的项目。

“东叔，各位长辈，目前得到了消息，郑川那边过年期间平台是关闭的，而且他给员工发奖金，有半个月的带薪假。”

楚彬看著刚刚得到的消息：“我打算效仿他，给员工放假，发奖金。”

“怎么，荣盛集团什么时候成慈善机构了？”有个长辈顿时表达出了不满：“那些最底层的员工不能对他们太好了。”

“这些底层的人，最擅长的就是得寸进尺，两面三刀，你越对他们好，他们要求的就越多。”

“二叔，你有所不知。”楚彬淡淡的说：“荣盛集团想要改变港城人的印象，就要从最底层的员工抓起。”

“我们当然不是慈善机构，但我们要有我们的企业文化，对员工要有最起码的人文关怀。”

“荣盛集团要做的是百年企业，不能让人把我们跟黑社会联繫起来。”

“那也不需要这么做，给这些送餐的放个假就行了，带薪假就免了。”三房的发话了：“因为这个项目，我们烧钱实在太多了。”

“省点钱，过年的时候把祭祖和祭天的声势搞大点，祖宗一高兴，来年庇佑我们赚大钱。”

“没错，我觉得三哥说的对。”

“过年祭祀是大事，把钱要在刀刃上啊。”

“赞同。”

会议桌上的一群老傢伙纷纷举手表决，除了几个没发话的，竟然没有一个人支持楚彬的做法。

楚彬的脸色有些不大好看，这群老傢伙，懂什么叫经营之道吗？

社会在进步，时代在发展，抱著他们以前的守旧思想，楚家屯还发展个屁。