第四章 外企好吗？（1/2）

6伟文临走时的话给了猫猫很深刻的印象。

难道说医疗保险的状况对于一个职员来说很重要吗？

其时猫猫还没从学校领到学位证书和毕业证书所以她只算是实习员工。猫猫特意在网上查询了医疗保险的意义。结果她看到了一个叫“四金”的词。猫猫研究后现在正式工作后根据国家规定自己的工资中会被扣除一部分缴纳到四金中而公司也会为你缴纳一定数量的金钱公司缴纳金钱的多寡便决定了公司的好坏。

所谓的四金指的是医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金。

而有的公司可能只为员工缴纳三金也就是医疗保险、失业保险、养老保险。

但也有些待遇特别优厚的公司会为员工缴纳所谓的六金、甚至七金。

对于医疗保险状况猫猫也有了解。通常在拿到毕业证书后可到所在街道的社保中心办理劳动手册而当你持着劳动手册在聘用你的公司签订合同两个月后你便可以到社保中心办理医保卡。

“天哪！原来我的医保卡里只有这么点钱。”

当猫猫现自己医保卡里的钱甚至不够三次感冒治疗的费用她便有点心里抖了过去生病了都是父母掏钱她自然不觉得肉痛可到了工作后要花自己的钱的时候她很悲哀地现如果没有一个好的医疗保险制度的支撑自己的那些工资只是浮云。

“我们公司给交几金？”她问diana。

“三金。”diana回答的时候头也没抬因为负责人事她对这些问题早已驾轻就熟了。

“那么我们公司给提供什么医疗补充保险制度吗？”猫猫问这个的时候显得小心翼翼。

“没有。”diana白了猫猫一眼“等你毕业了不是会有国家的医保吗？”

猫猫心说国家的医保这点钱看个稍微重点的病都不敢啊她愤然大叫：“靠！原来我们公司根本没什么福利措施。”

“那当然本来就一个二十人的小公司能有什么福利。”diana平淡地说。

猫猫便说：“我要去外企听说外企的福利好。”

“你说真的？”diana抬起头认真地看着猫猫。