第442章 作业1，感悟（2/2）

几十年前西方发明的‘间接性体系重塑’，让‘术语’再造成了更高效率的代名词。

裁员、劳、外、剩余劳动力……等等再造‘术语’是西方玩剩下的。

‘临时雇佣制深刻影响了饱受其苦的人，通过把人们的未来变得更不确定，它制止了所有的理性预期，尤其熄灭了人们对未来的基本信念和希望。然而，人们需要这种信念和希望来反抗（特别是集体反抗）目前这个无法容忍的先装’

——皮埃尔·布尔迪厄

“我们能怎么办呢，小锤子？”

胖前台在离开前，和赵小锤有过一次关于那笔黑金用途的深刻交流。

“一百多年前，英国人能把国内多余的劳动力打包卖到加拿大去，变相提高了本土工人的工资。”

“可我们呢？如果我们现在想摸着这块石头过河，别说过剩没地方可卖，就连你这样的孩子都长不大！”

“小锤子，地球已经饱和了，这些不被现代社会需要的‘过剩’，已经没有地方可去。”

“当他们的数量多到碍了某些人的眼，你觉得会发生什么？”

没等赵小锤想明白，胖前台就一字一顿地给出了答案：

“部落冲突、种族清洗、热战，这些事情在几年内必将发生……历史书上早就写满了。”

……

华夏已经走到了一条没有石头可摸的路上。

他渐渐明白，胖前台之所以不愿意跟着自己享清福，是因为她还想用自己的方式，为这些‘过剩’多争取一点时间。

她在离开前，给赵小锤留下了很多作业，就像今天这样，让他去观察、去思考，收获自己的感悟

她希望这个拥有巨大能量的年轻人，能真正看懂这片土地上正在发生什么，能把那十二张银行卡用到最需要的地方

而不是像其他拥有‘银行卡’的人那样，总想着r出去

如果真是那样，真就……

想到这，赵小锤不由得轻笑起来，他拿起手机打给欧小葵：

“小葵姐，红箭航天的尽调抓紧点，如果没问题就投了吧。”

电话那头，欧小葵的声音带着一丝神秘：

“……老板，您中午休息时，能来一趟总部大楼吗？”

“咋了？”

“签投资合同。”

“……”赵小锤一愣，“你们调查完了？”

“老板，在华夏办事，有两种方式，”欧小葵压低声音，像分享什么秘密似的，“一种是按部就班走流程；另一种是上面下了决心要办成。”

赵小锤：“……”

“您的产业升级计划，和这次红箭航天的投资，都属于第二种。”

“老板，红箭科技已经收回了所有民间游资。只要您签了字，您就是国资、大股东之上的真正话事人！”

“还有，航天科工等国家队，给了您十个人才名额。”

“……”赵小锤举着手机愣在原地，呆呆地问道，“他们知不知道，我手下有个超级hr俞小宁？”

欧小葵：“……”

赵小锤：“他们就不怕我这一锄头下去，直接把他们的核心人才库给挖穿了？”

(本章完)