第303章 新鲜血液（2/2）

事情过去了，桑小雨也没找宋越谈话，看着她每天都带着情绪工作，心里也极不舒服，她想，连自己都需要革新，她难道不懂这个道理吗？

宋越看桑小雨不再提问了，就把账本拿到桑小雨的面前说：“桑总，这次的营销活动，虽是流量增加了百分之三十，但效益与过去没有一丝一毫的改变，这样的营销是不是劳民伤财？”

桑小雨没接账本说：“我当初就知道会是这样的结果，我们要的不是效益，而是客流量，任何一家饭店，不管他做得有多好，时间长了，都有消乏期，我们只能增加新的客户。

我想，这么浅显的道理你不会不懂吧？”

宋越强调说：“这个我当然知道，但用这么大的人力物力来做这件并没有太大意义的事值得吗？后厨的工作增加了一倍，就别说采买人员了，整个酒店的员工都忙碌起来，却没见收益，你觉得他们没意见吗？”

桑小雨不满地说：“任何一种新的形式，都会有人反对，但为了酒店的长远考虑，这样的活动不仅不会少，而且还要继续做下去，后期的结果一定是有成效的。”

宋越说：“我发现我现在不管提出什么意见你都要否我，是不是越来越看不惯我了？”

桑小雨诚恳地说：“我没有看不惯你，只是我们的观念都要更新，我原来完全不知道这些新名词，而这些专业人员的到来，就是注入了新鲜的血液，这有什么不好？”

桑小雨耐心地说：“这些人来了，我们酒店虽说没赚到多少钱，但引流来的人，就有可能留下，这样，我们的酒店就会有新鲜的顾客介入，来的一百个人里面，就算有十个留下来，我们也是赢。”

宋越的脸色越来越难看了，说：“我要想想了，表面上我是副总，但我现在说的话几乎没有被采纳的，我是不是应该离开了？”

她专注地看着桑小雨的脸，她心里当然期待桑小雨对她的认可和挽留。

桑小雨最烦的就是用辞职来威胁自己，她是功臣，但也不要咄咄逼人。

桑小雨是这么说的。

她说：“宋总，你要是有更好的发展前景的工作，我不拦你，但你做为我们酒店的功臣，我还是挺希望你能留下来，你自己考虑，重点是自己的未来发展。”

宋越觉得桑小雨的话太含蓄了，有留的意思，却没有真诚，于是低着头出去了。

桑小雨不仅觉得宋越有些落伍了，自己也一样，现在新的管理如雨后春笋一般冒出了头，而自己还固守过去的观点就显得太可笑了。

虽说这些大学生更多的孩子气，桑小雨却在他们身上看到了未来的多样性。

桑小雨就在当天下午见到了在南方某著名学校毕业的大学生白子纯，也就是白院长的女儿。

这女孩儿有着不一样的气质，她说自己在南方的酒店实习过，发现南方和北方的差距太大了，北方现在还是南方十年前的理念，她决定回到家乡，帮助家乡的酒店更上一层楼。

桑小雨从她的语气里看到了霸气，也看到了单纯的天真，但她愿意给她这样的女孩儿一个机会。

女孩儿说如果酒店不进行正规的培训，酒店将存在换岗频繁，离岗频繁的不可控现象。

桑小雨立刻同意了她进行培训的建议。

当桑小雨通知宋越的时候，宋越感觉离自己离开不远了。