第696章 咱们女人要认清现实（2/2）
秦淮茹娇笑道：“那你也要把他踹了，你给我当老婆。”娄晓娥嬉皮笑脸说道：“你长得这么漂亮，还是我给你当老公好了。”
李铭笑着打岔说，“两位大美女快醒醒，白日梦要等天亮了再做。”
娄晓娥埋怨道：“好讨厌，我和秦姐玩得正开心呢。”
李铭笑嘻嘻说道：“秦姐要回去了，我们一起去洗洗。”
秦淮茹也想起来了，“槐要是醒了找不到我，她会哭的，我得赶紧收拾收拾。”
小世界里生活设施齐全，秦淮茹三两下搞定先回家去了。
还不困，李铭和娄晓娥俩人在热水池里泡着闲聊。
娄晓娥把广交会的宣传当趣闻分享给了李铭。
“倒是有日笨人故意把语录弄旧了，博取工作人员的好感。”
李铭微微皱眉说道：“这样的小聪明，不分地方，港城的人肯定也有那样做的。”
“本来他们爱怎么宣传就怎么宣传，现在看可能会影响到食品进出口公司的订单。”
“连锁反应会影响到火腿肠加工厂的猪肉调拨，也就影响产值、利润。”
娄晓娥疑惑道：“你不是和我说，饲料技术在北方几个省大范围的推广了，猪肉可以大幅提高产量吗？”
“猪肉多了，冷库装不下，肯定要往加工厂运。”
李铭解释道：“他们做不了火腿肠，可以做香肠。”
“也就是财政紧张，基本建设被大幅压减了，不然各地肯定会大量上马火腿肠生产线。”
娄晓娥好奇问道：“那你打算怎么办？”她时常学习、借鉴自家男人处理事情的方式方法，暂时觉得可以让自己快速进步。
李铭的应对措施很简单，“我会吩咐火腿肠分厂的人去打听食品进出口公司的订单情况。”
“要是订单还是很多，那就不用理会。”
“要是订单大幅减少了，就要提前和华北经济协作区的几个省愅委会的计划小组多联系联系。”
娄晓娥随口说道：“京城那里担心订单不够。港城是订单太多了，没有足够多的集装箱运出去。”
“和几家船运公司协调货船就浪费了我们好多人力。”
“要不是港城的船运公司有大量订购集装箱，我都想是不是我们自己找厂家帮着生产集装箱。”
李铭亲了她一口，“慢慢来嘛。”
娄晓娥心里甜丝丝的，“主要是去镁国的船期太久了。”
“要是去往越国、薪加坡这样很近的地方，船运公司周转快，换着用也能来得及。”
“内地能不能生产集装箱？帮着生产一些？我们自己以后的货船也用得上。”
娄晓娥这个提议顿时勾起了李铭的诸多不满意，“内地的钢材不行、生产不行，海上气候的腐蚀性更强，我怕集装箱会在海上散架了。”
“我把机械分厂的事情推出去，就是因为开质量生产会议太烦人了。”
“机械分厂总结质量不稳定的原因，说是机床车间加工的配件有问题。”
“机床车间也有理由，说是铸件车间给的材料品质差。”
“铸件车间的也有自己的意见，说是钢铁厂给的钢坯不行，还有煤炭公司供货的焦炭也不行。”
“这还是厂里面的。外供电机也很容易坏，只能降低运转速度，电机厂那里则是怪铸件砂眼多，轴承加工困难。”
“反正就是这不行那不行，没有一个说自己有责任的。”
能唠唠叨叨的说一大堆，显然是把李科长郁闷坏了。
娄晓娥头枕着他的肩膀，柔声道：“问题到底出在哪了？”
李铭长吁了一口气，“我私下问了一大爷，厂里的生产困难点在哪里？”
“一大爷和我说了实话，材料原因只占了5分，还有3分是厂里职工生产不用心，剩下2分是生产管理不到位的问题。”
娄晓娥分析道：“职工不用心也是管理的问题，总结经验搞好生产管理的工作就能提高很多。”
李铭道出了最大的原因，“没有人敢惩罚生产出次品的工人，车间主任、工段长、小组长不太管得住工人了。”
“而且现在开会时间太多了，耽误了生产的时间。”
“生产的工时不够，产品质量和数量是肯定会受到影响的，车间只能凑合着能用就放行。”
“现在不可能减少开会的时间，暂时没办法改进管理工作。”
娄晓娥现在的管理经验也算是丰富的，“好吧。没有惩罚措施，肯定管不住人。”
李铭幽幽道：“是啊。人性如此。”
第二天。
红星轧钢厂。
李铭提议的新一期重点学习班在几位副主任的同意下又成立了。
人员名单是由按李科长提供的，算是大伙在新主任到任之前做的一些小准备。
位置只有那么几个，有上就有下，谁也不想杨厂长那伙人反击他们这些胜利者。
几位副主任今天都到各自分管的部门检查工作，免得给人留下把柄。
李铭也在厂里巡视了一圈，开上他的小货车驶往海淀的火腿肠加工厂。
加工厂的车间外面有几名男职工凑一起抽烟闲聊。
“我听人说轧钢厂要从冶金部划给一机部管理。”
“不可能，要划早10年前划过去了。”
“我倒是听说了另一个版本，轧钢厂要从冶金部划拨去京城冶金局。”
“降级别？厂里面的头头脑脑怎么办？”
“那我就不知道了，我也是听别人说的。”
学校有讨论教育改革，企业单位自然也有讨论改革的，具体要怎么改还没商量出共识和方案，现在说什么的都有。
“李科长来了。”
“不可能，李科长这时候应该在总厂开会。”
“还真是李科长的小货车！赶紧跑！”
抽烟的几人迅速鸟兽散，溜回各自生产岗位假积极。
不管什么时间什么地方都有这种人，老是喜欢偷奸耍滑，好像偷到一会儿的懒就是取得了莫大的成功。
要说他们犯了多大的错误，也并没有，但是很影响全体职工的心情。
情绪会影响工作效率。
李铭向来是严抓这类人。
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(本章完)