356.第353章 不理解那就先质疑（2/2）

“你们快看，世纪纵横官网发了最新的招聘计划，什么英才招募。”

几分钟后，卧槽声开始在群里刷屏，仿佛这样才能抒发此刻他们的心情。

“学历不限、年薪百万起步，包分房落户，这待遇算是天板了吧？”

“消息看一半，关键点你是只字不提啊，在物理、数学、计算机、材料、芯片等领域有重要贡献和建树，并立志成为领军者人物。重量级科研成果/专利/论文，国际顶级竞赛获奖者优先考虑，你当什么阿猫阿狗都能给这么高的待遇？”

其中群里一个名叫爱潜水的鱼，突然冒出一句“这才有点挑战，那必是我了！”

“这是谁啊，这么嚣张。”

“反正在互联网上装逼不要钱，什么牛鬼蛇神都出来了。”

“就是，我一个麻省理工博士，在谷歌掌管上百人团队的精英都没说话呢，逼先让人装了，妈惹法克儿！(╯°Д°)╯︵┻━┻”

“哎呀失敬失敬，鄙人哈佛本科、耶鲁硕士、剑桥博士在读，也想挑战一下自己的软肋。”

“本人隶属天庭凡间事务司，刚被贬凡间，不知道这职位配不配得上我。”

随后一帮吹牛哔不打草稿的开始了乐子人的狂欢。

爱潜水的鱼冒了一个泡就继续潜水去了。

这条鱼名叫王垠，是一个名副其实的计算机天才。

他偶然看到群里说什么世纪纵横英才招募的消息，引起了他的兴趣。

先了半个小时，查找世纪纵横集团的所有资料，了解了发展史，感觉每一步都挺合自己的脾胃。

尤其是一些在媒体和大众看上去离经叛道却无比高效的举措，让他感觉找到了同类。

最后在网上看到世纪纵横集团英才招募计划的简章要求。

这些待遇什么的，说句不好听的，他根本不在意，对于他这个层面，这些物质奖励属于锦上添的东西，希望进去能遇到一些有意思的人和做一些有意思的事。

理由就这么简单。

王垠没有做简历，他觉得只有庸才才需要这东西，直接在邮件里面写下了如下信息：

「川大本科，京华大学计算机系直博在读。

《完全用linux工作》原作者。

论文获asp-dac国际会议最佳论文奖。

我叫王垠，联系电话：xxxxxxxx」

把邮件发送给对方，他收拾收拾东西，去实验室继续他的研究。

也没咋放在心上，成就成，不成就拉倒。

投资京东搞电商、世纪友缘改版、进军手机领域。

许多互联网企业老板都知道世纪纵横接下来的发展方向。

知道不代表能理解，理解不代表能用。

但还是有一些参考价值在其中，比如一些活动策划的小心思还是可以借鉴一二的。

虽然物超所值，但令这些企业老板和人力纷纷暗骂，世纪互娱哄抬物价，给那么高的工资，让他们挖人的成本暴增，很是肉疼。

这些企业中，腾讯可算是下了血本挖人，所以成果也最是斐然，成功挖来原世纪纵横旗下公司管理人员3人，普通员工20多人。

(本章完)