第54章 乘风破浪4（2/2）

“明确各级各类护理人员的职责和工作流程是护理管理的指挥棒。作为管理者的护理部主任不可能对工作事必躬亲，所以在指导护理人员的过程中，就需要详细的书面制定规定，明确不同人员的职责和工作流程，做到有章可循有据可依。”刘一珍再次点醒大家的积极性，在坐的各位，都是各科的护士长，带教老师，能有这样的觉悟，也实属刘一珍的荣幸。

“刘主任讲的很好，不知道实行起来又得多少困难重重。”李如意护士长有些害怕了，她怕的不是管理，害怕刘一珍的野心勃勃。

一个医院，从简陋到无人看病，到如今的一床难求，真的是历经千辛万苦，可是，现在，刘一珍还要冲锋在前，真的是让各位护士长有些吃不消啊。

如果站在护士长的角度思考，大家都有种李如意护士长的想法。

这时候，都是你看我，我看你的，谁也未曾说话。

“你们站在我的角度思考问题，不都说站在领导角度思考问题吗？如果真的是跟着我的老员工，我应当很清楚你们的为人，讲这个故事的最初用意，就是想提醒你们，包括我自己，目标和方向很重要，大家齐心协力，就没有过不去的难关！”刘一珍一口气说完这么长的一段话，一口水都没有喝，看来她是铁了心的决定了。这样的事，一般不会有院长出场，但是，刘一珍能够如此优秀，那也得力于平时的积累和学习。

从这次开会中，阮荆棘把讨厌刘一珍的想法，都抛出脑外了，对她甚至敬爱有加，果然是，能当上护理部主任的，都是胸怀很大的，不然，她也不会在这个位置。