第129章 培养新厂长（1/2）

拿到订单后，许湉湉买了些日用品，又照例去老大夫那复查，就带着刘旭和晴初回去。

在车上，刘旭就忍不住发表他的崇拜之情：“您太牛了！三言两语就能让掌柜的相信您，还能拿到那么大的订单。”

而且，主动权始终都在许湉湉手上。

她愿意卖多少，就卖多少，她从不承诺太死，牛坏了！

许湉湉懒洋洋道：“只要产品好，你们之后出去也是一样的硬气。”

她有心培养刘旭做新厂的负责人，自然不厌其烦给他讲道理：“所有的技巧都是虚的，只要你东西好，就算哑巴也能卖出去货。”

刘旭思索了下：“那您的意思是，如果可以的话，我们可以自己弄新的？”

他还不知道什么叫研发概念，但他已经有了这个意识。

许湉湉鼓励他：“说说你的想法。”

刘旭斟酌了下，才开口道：“我看出来，酥香斋的白掌柜主要是看好我们的棉花糖，棉花糖工序复杂，口感也挺奇怪，更容易受人欢迎，因为富人一定吃腻了原来的。”

他不知道富人怎么想的，但他知道，如果现在让他再去吃窝窝头，他指定是不愿意的。

“继续。”许湉湉眼睛微微发亮。

人才呀！她果然没看错。

“所以，棉花糖也会吃腻的，我们不能只有棉花糖，还要有其他新奇的东西来接替棉花糖，才能一直让人求着我们买。”

他想了想，又补充道：“但如果我们能把棉花糖做的比别人家都好吃，他们也会选择咱们家的，是这样吗？”

就和他们糖厂的麦芽糖一样，他去推销过，就很容易发现，好产品和差产品在推销方面的不足。

“不错，你说的很好。”许湉湉点点头。

她抛出一个超时代的问题：“那你觉得应该怎么办？”

在这个时代，还没有研发的概念，大家都是依照着古法来做。

就算是创造，也只是灵光一闪，不会形成专业化。

快到村里时，刘旭突然道：“可以找几个做饭比较好的人，专门来做糖块，让他们用各种不同的原料试验，争取出新的品种。”

许湉湉笑吟吟的颌首：“恭喜你，刘旭，你已经通过了我的所有考验。”

一个新厂，要走出产销一体化新模式的新厂，它的管理者，绝不能是许三虎那样的守业者，绝对，要有创新的能力。

而刘旭，恰恰具备所有的素质。

“你愿意，做我们新厂的负责人吗？”许湉湉抛出橄榄枝。

刘旭背这巨大的惊喜给砸懵了。

他差点脱口而出“我愿意”，可一秒的迟疑，就让他理智回归。

他仔细想了想许湉湉和白掌柜说过的产销一体化模式，这个名词他很陌生，这个模式他也很陌生，甚至，他都没有过管理经验。

“我行吗？”

说出口，他又觉得不妥：“我不是不想干，现在还没建好，我怕我弄不好。”

谁都知道，任何一个行业都是初期最困难，他又没做过，他怕弄不好，连原来的职位也丢掉。

现在一家人能过得这么好，都是靠他在糖厂赚的工钱，他不想丢开。

许湉湉冲他微微一笑：“你不用担心，我会跟你一块负责，等走上正途，就交给你来运营，这期间，你都还在考察期。”

刘旭松了一大口气。

只要越过最开始的难关，他自认，不会被许三虎做得差。

许三虎都能守着一个糖厂，他又为什么不行？

“那从今天起，开工时间你跟着我，听我吩咐，回家跟你家属交代一声，我不想出现什么风言风语。”许湉湉提前打了个预防针。

她可不希望，因为跟着她干活，又有人传出什么瞎话。

尤其有一些人的家属，没得脑子，就跟成发一样，简直就是丢女性队伍的人。

听说，刘旭的家属就挺醋的，天天耳提命面让他不要接触外头的女人。

刘旭尴尬地摸摸鼻子。

他家里的河东狮吼，竟然已经传到东家的耳朵中了。

许湉湉没再多说什么，换了话题，转到了在整体布局位置上，应该做些什么上。

一路到了村里，刘旭的媳妇就在村口等着，一看见刘旭正侧耳倾听许湉湉说话，立马火冒三丈。