第八十四章 股份制改造（2/2）

“满仓！徐市长！你们好！”现任书记是原来的纪委书记刘永平，他和赵书记关系很密切，做事也很有正义感，对梁满仓也很好，所以，刚才一不小心坏了规矩，先喊了梁满仓，而后才叫徐副市长，在官场这是个忌讳，应该把官职高的人放在前面。

“刘书记，我和梁主任来厂子里协调一下国企改革的有关事宜。”徐立继副市长把来意说明一下。

“哦，我知道了，我们已经接到通知了，我把班子成员都聚集过来了，咱们直接去会议室吧。”

会议室内，曙光厂的领导全部都来了，企业改革是一件大事，大家也都想了解一下具体情况。

开场白很简单，梁满仓就把企业改革的方向以及大致方案宣布一下，这些都是国企改革小组起草好的。

梁满仓的讲话刚刚结束，主管后勤的副厂长许立就说道：“这还叫什么企业？还要厂领导有什么用？要我们这些人有什么用？”

“是嘛，都成了股东，这厂子不乱了套才怪！”

“就是，厂子现在经营的不错，市场也还可以，干嘛要乱改嘛。”

“把社会部门都分离出去，这不是故意丢掉包袱嘛，谁去这个工作？哪个愿意离开？”

一时间，大家都议论起来，但梁满仓听得出多数都是对股份制改革的不满。

“满仓，不，梁主任，你还是给大家再讲讲改革之后对企业有什么好处吧。”刘书记摆一下手，大家都肃静下来，目光全部投向梁满仓，这目光里有太多的怀疑。

“各位领导，我对曙光厂也有着很深厚的感情，但是，现在大家都知道，随着汽车工业的发展，南方好多个省都在纷纷上马轮胎厂，独资的、合资的，都不少，这些新型的企业与我们相比，大家说说看，会有什么优势？”梁满仓没白当教委主任，听过几次课，也学出了个教师样，先设置了一个疑问。

“设备更新呗，人家是新企业，肯定设备要比咱们好。”

“资金可能要比咱们充足，他们背后都有国外大企业支撑。”

“没有社会层次包袱，没有大量的退休职工，没有复杂的外围人员，投入会少很多，可集中资金搞建设！”总工程师杜总想想后说道。

他的话，令大家纷纷点头。

梁满仓笑了：“我觉得这些就够了，咱们再不改革，这些优势就会把我们挤垮，所以，我们必须上市吸引社会资金，必须分离社会非生产主产品单位，把资金使用最大化。”

“讲得是不错，但是运作起来恐怕会是很难。”刘书记不无担心，“所有职工对曙光厂都有着深刻的感情，把他们分离出去，从感情上难以行得通。”

“嗯，这是一项艰巨的工作，大家要做好宣传，不要急，要稳步进行。”梁满仓接过话题，“就像种地，拔苗助长肯定不行。”

这一个会开了好长时间，成立了“股份制公司筹备小组”先做一些事务性工作，把需要上报的材料做好准备。

梁满仓没有留在曙光厂吃饭，他还有许多事要去做，他知道做股份分配会是一件很难的工作，他很可能因为这件事，成为一些人眼里的罪人，但是为了曙光厂的未来，得罪一些个人是无法避免的。他只能迎着困难前进，他无法停下来。