第二十六章 四成（1/2）

除了这些业务之外，在房地产方面也投入不少，就是内部专门整合成立起来负责这一业务的公司。

因为的事业不断发展，员工数量屡创新高。

前些年的时候，的员工数量就已经超过了八十万。

现在更是增长到了两百一十九万人。

间接跟有关系的劳动人员，数量更是超过了这个数字的十倍。

比如说，那些农村里面的合作社村民，的骑手，小说网站的作者们。

如果再延伸出去，那跟牵扯的劳动人员，就更多了。

什么叫做大而不能倒？

这才叫做大而不能倒，像什么跟比起来，那是弱爆。

只不过运营情况一直良好，没有的可能就是了。

在一国经济中占据的分量是十分夸张的。

员工数量自然也不少！

这些员工分布在天南地北。

一开始，是赚到钱了。

那时候，吴思源想着获取影响力的同时，也可以帮集团员工解决住房的问题。

毕竟，房地产的价格实在让太多人望而却步了。

的员工工资在国内属于一流水准。

不过集团内部有高大上的职业，也有一些比较基础的职业，比如说、的售卖员。

这类职位的工资再高，也高不到哪里去。

年轻职工的住房压力还是很大的。

所以吴思源就想推出面向内部职工的福利房。

彼时，在国内名声已显，地方都愿意以优惠的价格批给土地。

这些主要是工业用地，是用来建立工厂或者办公楼的。

地方的目的也很简单，就是希望将投资留在这里，将就业留在这里。

这当然没问题。

但还会向地方购入住宅用地。

这些住宅用地，就是用来建立商品楼的，主要作为企业内部员工的福利房，如果有多余的话，则会面向社会出售。

一开始只能在一二三线城市布局。

但后来，随着赚钱越来越多，现金流更是越花越多。

的福利房，在全国全面开花，在全国的楼盘超过了600多个，而且还以每年100个楼盘的开建速度增加。

算起来，也算是一个隐形的房地产大企，就像那样。

虽然众所皆知是一个电商巨头，其实这家企业借着在全国建设总部的理由，拿了很多地，建了不少写字楼和商品楼，不比某些房企差。

只不过跟一样，没有宣传而已。

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除了内部员工之外，其他跟相关联的劳动人员，也能获得一定的优惠，购买的福利房。

除了为的员工建设福利房，为兄弟企业做配套之外，这个业务，也是归属在里面。

是和当局一起合伙搞的。