第三十七章 培训老师（2/2）

“不用说这肯定是提前的分好的啊！故意把同一部门的人分开到不同组，这倒是各种培训的常用套路。”人二土心中暗自嘀咕，“不过我也太背了吧，怎么跟coo分一块儿了，谁分的组啊？整个参加培训的人里就属她最大了，老王都得跟她汇报！咋不把我跟大老板分一组呢！”不过事到如今抱怨已经是没有任何用处了，何况大老板压根儿就没参加。

培训老师跟助理在前面准备课件的时候整个会议室很安静，因为这个重新分桌导致每个桌坐的人互相之间根本就不熟悉，有的甚至连名字都叫不上来，所以谁也不知道该说些什么，索性就都干脆闭嘴目视前方躲清静。人二土是很害怕这样的场合的，也无法放松下来，他不知道这算不算心理疾病，总之他就是不知道在那个场合该如何做才是对的，或者说是得体的。紧张感渐渐在他内心占据了上风，导致他浑身发紧，手脚都不知道该放哪，同时嗓子发紧，下意识不停的清嗓子吭声。

“好，咱们开始了啊，”培训老师终于弄好了他那该死的课件，“首先要感谢王总邀请我们来跟大家一起分享交流一下我们关于企业培训管理方面的一些思考和经验。。。”培训老师的开场中规中矩，眼睛注视着人二土他们这桌的coo王总，王总当然也微笑并点头向他致意，简单说了几句常见的恭维客套话：什么久闻他们培训机构的大名；老师是业内知名的企业管理方面的专家；希望在座各位都可以从课程中有所收获。。。

那老师看样子是个北京人，不到五十岁的样子，年轻时应该是在类似麦肯锡这种大型的管理咨询公司干过，专业上可以说没问题，开场没几句话就把在场人的注意力牢牢“抓”住了，而且他几乎不讲什么理论，课件ppt也简单的很，基本全是靠各种案例和临场互动。人二土他们这些听众大多没经历过这种场合，也没见识过这样的人，所以很快思路被这老师带着走，听的也是如痴如醉。人二土后来看过人五五上各种线上线下辅导班的体验课，“好”的老师人五五从来不溜号儿，而且在课堂上异常放松和积极，虽然讲的内容在人二土看来都差不多，方法和水平也难说有多高，但是在人五五看来那个就是好老师，一定要花钱报剩下的课程。

人二土他们一天的培训课程虽然辛苦，但是过程还算愉悦，本以为分几桌坐最后肯定要来个统一命题然后分组讨论，最终每个组拿出方案上台pk这种让人尴尬焦虑又不得安生的环节，结果最后在王总的建议下那个环节取消了。那老师也好说话，临时又加了一节别的课程，还是听他自己在上面讲就行，大家只需要偶尔看看视频接接老师的话把儿就算积极参与了。

课程结束后大家怀着听了一天单口相声的心情各自愉快的坐上了回家的车，恰逢那天北京大雾，最严重时前方可见度不足十米，

“这天也是很配合啊！一整天都是云里雾里的。”人二土心里暗想。