第四十三章 变幻莫测（2/2）

因为事物发展总是波浪式前进，有挫折很正常。

从亲身经历体会，我相信‘摩尔定律’是真理，它不会被永远埋没在黑暗之中，总有迎来光明的哪一天。”

挫折使人成长，而痛苦则让人思考。

周建国短短时间历经工作巨变，心态显得更加成熟。

“你能这样看最好！

之前我还担心你太过年轻，生怕无法承受现在的落差。

如今看来，你比我想象之中还要成熟，也更坚强。

人的一生很长，将来我们回头看看，眼前脚下的那些苦难，终究都是奖励。”

被勒令靠边站，但依旧保留着厂长职务，郑云德相信眼前的困难只是暂时，尤其厂里还是一大部分职工在悄悄支持着自己。

在儿子莫名其妙被戴上走资派大帽时，处于更高层次的周东宝同样身处更深层次的漩涡之中，战战兢兢在走钢丝，一时无法伸出援手相救。

半年时间过去，郑云德被中止厂长职务，下放到厂里的农场当副场长，但工资级别保持不变。而周建国也被撤去技术科副科长职务，成为农场的普通职工。

处境愈发朝着黑暗之中滑落，但无论是郑云德还是周建国，都在苦苦咬牙坚持，相信总会迎来太阳升起的日子。

乌云压头，山河变色，一声霹雳之下，中国迎来了日出江花红似火的新变局。

76年11月，沪江市委宣布重新改组皖南小三线基地，撤销基地委员会改组为后方基地管理局，并对领导班子人选进行更换。

消息公布的第二天，后方基地管理局派人到八零一一厂宣布人事变动，由刚从农场解放出来的郑云德，恢复担任厂长一职并主持全厂工作。至于原先不可一世大搞一言堂的书记，则被撤职带走调查。

不容易啊，苦苦等待了19个月时间，终于迎来了天亮时刻。

自己离任前，八零一一厂一派生机勃勃，全厂职工斗志昂扬；结果离开一年半时间，现在全厂职工有八分之一长期请假滞留沪江市，旷工打架事件屡禁不止，工厂犹如一盘散沙。

郑云德回想起过往种种，真是不胜嘘嘘。

在搞出2.0版本的中等规模集成电路样品之后，74年9月他受邀到首都参加第一次全国大规模集成电路工业会议，在会上郑云德获知了国际半导体最新潮流——光刻技术的存在。

它的原理就是利用光学、化学反应，和化学、物理刻蚀方法，将电路图形和晶体管器件传递“复制”到硅片上，形成平面集成电路。

这可是足以颠覆现有半导体格局的技术，因此主管电子工业的第四机械工业部，打算在3年时间内集中力量，突破大规模集成电路的工艺、装备、基础材料等方面关键技术，造出中国的第一台光刻机。

此次开会回来，郑云德就在八零一一厂大力宣传光刻技术，让包括周建国在内的全厂职工都摩拳擦掌准备开启第三次创业风潮，从立体晶体管向平面晶体管方向进军。

没想到风云突变，一场政治风暴来临，让大家的美梦破灭，直接中断了近两年时间。

至于计划之中落地的国产光刻机，同样是连影子都没有，都受到政治大气候的干扰。

“你还是回技术科工作，将全厂的技术工作统一规划起来。原本的大好局面被打断，再想追赶就得付出十倍乃至百倍的努力。”

在重掌大权后，郑云德就把周建国调回了技术科，顺理成章让他接任了科长一职。

“可以，在农场的日子我一直念念不忘光刻技术，可却无法接触到核心内容。

当前第一件事就是赶紧补课，不然就跟不上时代了。”

来不及庆贺被解放，周建国一头扎到资料堆之中，努力吸取着新知识。

要想管好工厂，首要工作就是管好干部！

干部好了，有了领头羊，有了骨干团队，就能风清气正，恢复正常的生产秩序。

郑云德按照自己的管理心得，开始在厂里大力提拔年轻干部充实一线岗位。

同时限期那些请假返沪的职工销假回厂报到，并且大力整顿一线工作纪律，将全厂散漫风气一扫而空。

八零一一厂因此又开始恢复了活力，但却依旧暴露出诸多问题。