241：人和人之间的差距（2/2）

不卑不亢，隐隐有点桀骜不逊，气质是藏不住的，唐言是那种绝不会锦衣夜行的人，有钱就浪，没钱也浪。

写作的底子不错，又有某易的大厂工作经历，比较符合要求。

但即便底子不错，一般资深的hr，只要看出唐言的真实性格，一般是不敢要的，而且从大厂辞职，他们也拿不准是不是就是因为唐言性格恶劣导致。

可钱华是这么想的：没点性格的人才那还叫人才嘛？

“这个，要了吧”，钱华在一堆简历里挑出唐言的，递给负责人事的主管。

“好的”，主管点点头。

同一天。

李江河正在跟阿里派过来的负责人打交道。

这位负责人与其说是负责人，不如说是公费旅游来看看的指导者。

杰克马派来的是后来nba网队的蔡老板。

当然，他不可能真把自己的左膀右臂扔在应天，他只是让蔡老板过来看看，有个评估，然后再回平京。

其实从后世的投资策略来看，老马比小马的控制欲要强。

阿里对所投资的企业，所要求的管理权，财权是要高于，甚至是大大高于企鹅所投资的企业。

这中间的区别，可以简单的理解为：

企鹅像是古代雅.典，那种城邦制，有点松散，但是阿里就是集权了。

不过跟丁三石和姚行桢不同，跟李军更熟的杰克马知道电子纸这边的负责人是李军的儿子。

那他认为自己就没必要真派个负责人来烦人，意思意思就完事了。

“李总，这个电子纸的技术，回报可不快啊”，蔡老板跟李江河漫步在新建成的电子纸厂区，他笑道：“不仅回本慢，似乎回报也不算高。”

“蔡总还是叫我小李吧”，李江河指指厂区，“股神巴菲.特也是靠着价值投资，而非短线操作才成为股神的，慢一点，我想对于阿里这样一个有志于百年的企业，应该是等的来的吧？”

“哈哈哈，没错，阿里等的起”，蔡老板对阿里的前途很看好，不然也不会辞掉高薪来阿里做打工仔，“数字出版应该是大势所趋，提前布局是步好棋。”

“对了，李总，你应该建设一个类似于榕树下那种社区，来为你产生源源不断的版权”，蔡老板说到兴起，把脖子上的围巾也解了下来，“版权，尤其是优秀内容的版权既是以后的一个竞争点，也是一条宽阔无比的护城河。”

“蔡总说的有道理”，李江河点点头。

跟这种有真才实学的人交流，可以集思广益，碰撞出一些想法。

“我的想法是根据这个电子纸，哦，我们更