第九十五章、生活还要继续（2/2）

好在对于即将开始的“城外城”与其他各大项目，陈深还是会在避开所有的目光之后逐一向我汇报，这也是三大元老的暗自关照，我的眼光和能力还在，表面虽然被搁置，但避开了外来投资人的目光，我们才是企业里真正的一家人。

我虽然不能像从前一样作为主角在台面上主导思想，但退居幕后也能继续把握方向。生活实际上比以前自在多了，只不过是我受虐惯了，一时之间没有习惯。我总觉得整日在办公室里无所事事不是办法，于是我开始给自己找些事做。

我开始酝酿为企业培养营销企划方面的后备人才，我知道自己曾经面临的最大困难就是可用之才的匮乏，而培养人才的最好办法无疑还是通过实践的冲锋陷阵。但既然我已经不能亲自带领他们耳提面授，那我就把自己的经验变成文字，来对好苗子进行培训吧。

于是，我开始提出了招聘计划，希望自己可以忙碌起来。果然没过几天，办公大楼里多了不少点生气。没想到应聘的人群非常之多，看来我们企业在社会上还是有相当的影响力。

办公室那边把统计好的简历逐个筛选，应聘的人群还是以即将毕业的大学生居多。我也很同情这帮孩子，可是我也很无奈，做我们这行，没有一定的经验，还真就没那么容易。

因为我的特殊关照，所以人事总监会把他认可的重点面试对象直接推荐给我。所以，我的办公室变得也有了生气，不再是一天到晚都没几个人。

韦强看我又充实了自己，他也就不好再拎着一台电脑总在办公室里。而我通过和一个个应聘者的聊天，心态也变得好多啦。我用人有个原则，那就是我不在乎对方的学历多么多么的漂亮，履历多么多么惊艳，我只在乎这个人是否有个谦虚的自我定位，是否对自己的能力有客观的认识，是否对自己的人生有个清晰的规划。如果没有，那么我几乎一概不用。

几轮面试过后，事实还是会让我有所感叹，真没想到，并不是所有的人都会像曾经的自己。我所看重的那三点，也几乎很难在被推荐来的“人才”中得到一个完整的答复。我有些唏嘘，如今的社会究竟造就了一些什么样的人才，难道夸夸其谈就是能力，卖弄履历就是水平吗？

甚至还更有甚者，他们居然会靠跳槽来体现自我价值，真是太让我慨叹啦！连一个谦虚的心理都难以保证，更甚至客观的自我定位和清楚的人生规划都没有，又何来的自我价值呢，何来的让我认可呢？也许还是我的要求过高了吧！

连续了两天的面试，虽然也有几个人差强人意，但也只好被作为候选对象了，毕竟要培养的所谓“人才”也不是只有一个两个，还是要慢慢的引导的。只要他们能够放平心态，耐得住性子，下得了决心，我想总会有人会像我一样，赢得一个还算拿得出手的明天。

第三天，又是一天逐一的面试，可所有的应聘者总是不能让我十分的满意。眼瞅着离下班不远，正当我暗自在心底唏嘘慨叹的时候，“咚咚咚”的一阵敲门声传入了我的耳朵，我根本懒得抬起头，仍旧盯着电脑屏幕里面人事总监发过来的简历。我知道敲门人也就是我正在看着的简历里的人。当看到了简历上的照片，我似乎有点疑惑，总觉得这个人似乎在哪里见过，可我绞尽脑汁也想不起来。于是，我转过头看向门边。

“林总您好！我来面试”