第二十一章 气场不合（2/2）

“我相信只要我们肯付出精力去开发，肯定会成功的。”

“呵呵，那你倒是很有自信哦！”

梅函问了几个问题后，便停下了交谈。

其实，他本来是不太愿意过来的。

在市场营销专业数一数二的他即将开始自己的实习生涯。

他的本意是去市区大型的销售公司锻炼，所以对李沐风这个工作并不是特别的感兴趣。

而找到他的人是他们学院学生会主席，碍于情面他便答应见面聊一聊。

果然不出他所料，只是一个没有什么前途的小公司，甚至连公司都谈不上。

还是一个大一的小学弟创建的，根本就没什么用武之地，所以他聊了几句以后就不怎么感兴趣了。

王颖发现场面有点冷场的样子，便赶紧招呼着一起吃饭。

吃饭的过程中，四个人好像又回到了刚进来时候的样子，好像之前的冷场并没有发生一样，继续聊着一些有的没的的话题。

用餐结束后，梅涵直接推说学院还有事情要处理就离开了。

并没有再跟李沐风提起任何关于工作的事情，好像这份工作实在引起不了他的兴趣。

李沐风也没有强求，他理解梅涵的感受，也知道自己大一新生的身份确实可能也吸引不到梅涵。

甚至于，在与梅涵的交流过程中，李沐风便已经发现两个人之间可能有点气场不合。

气场不合说起来很玄妙，虽然没法去准确地形容，不过相信我们都会有经验。

有时候你突然遇到一个陌生人，随便聊了几句，你可能就突然对与他相处感觉很不舒服。

并不是这个人不够优秀或是比较难相处，而纯粹就是因为两个人之间有种微妙的疏远感。

因此对于梅涵委婉的拒绝李沐风并没有什么遗憾。

毕竟自己不是华夏币，不会每个人都会喜欢自己，愿意和自己一起奋斗。

三个人坐了一会，差不多准备离开了，唐伊突然问道。

“沐风学弟，你说你要找一个了解人力资源管理的人，那具体是想要让他做什么事情呢？”

“学姐，我希望找的懂人力资源管理的人，目前阶段需要的是他具备一定的培训技能，因为我这边需要一位相对专业的人士对兼职的学生们进行专业的培训。”

“专业的培训，你指的是什么？”

“我目前所谈的合作对象是市区一些比较规范的服务型企业，所以我需要对兼职的同学们做一些相关的服务理念和服务礼仪培训。”

“哦？关于服务理念和服务礼仪培训你有什么资料可以参考么？”

“有的，我自己有写一些服务案例和礼仪的要求，比如服务案例的模拟，主要是为了帮助同学们了解服务型企业中服务员所应具备的同理心。”

“同理心？”

“是的，通俗的讲就是要学会换位思考，懂的去观察客人的需求，从而提供优质的服务。”

“毕竟是我们平浪大学的在校生，我希望我们的同学去兼职也能体现我们的高素质。”

“你的想法倒是不错，我因为选修的是人力资源模块，所以对培训这块比较感兴趣，之前也有在一些培训教育机构兼职过，只是还没有做过专业化的培训。”

“这个没关系，其实培训说的简单点，只要敢讲敢做，我觉得基础的培训是没有什么难度的！”

“哈哈，学弟，你倒是挺自信的哦！”

“真的，学姐，其实做培训并没有想象中的那么难的！”

“这样啊，那我觉得也许可以试试，如果我觉得你的工作不适合我，我不会继续的。”

“好的，没问题，学姐您尽管来试试，我们肯定可以有很多共同的交流。”

“那行，我现在的时间还是比较宽裕的，只是还不能去外面长期的工作，所以就没有选择去校外工作，如果工作地点在学校的话，还是可以考虑的。”

“好的，学姐，那我们先试一下，如果你觉得可以的话，我们再谈后续的薪资啊什么的，也算是给我们彼此一个熟悉的机会吧。”

“可以的，那就这么说定了！”

“好的，欢迎唐伊学姐的加入！”