第75章：裁员疑云（2/2）

我看了着实为他觉得辛酸，他帮了我不少忙，这也算我帮他一次吧。

有人说亚洲人忧患意识强烈，我也一直相信这一点，但是，这次我看各位同事各个人心惶惶，才知道无论是哪儿的人都要忧心生活的成本。

午休时候，和同事一起在公司楼下餐厅吃饭的时候，一位平时总是嘻嘻哈哈的同事顶着大大的黑眼圈苦笑着说：“昨天晚上我做了个噩梦，梦见被裁员，吓出一冷汗。后来就再也睡不着，开始算如果我真被裁掉，拿什么去交房屋分期贷款，什么投资可以卖掉救急，孩子的教育基金怎么办，哪些东西可以变现，一直算到天亮。”我骤然明白，在哪里，人心都是一样的。房贷、小孩学费、消费贷款分期……都是压在每一个成年人上的重负，没有起码的物质保障，谁潇洒得起来呢？

“还好啦，被裁名单不是还没有出来吗？大家不要太紧张了。”，另外一位同事云淡风轻地劝解着。

“哪有，今天人事部门已经通知我，要把我调到基层客户服务部门。”，同桌的马克很气愤，恶狠狠捏着拳头，“凭什么？凭什么呀？你说我是哪里差劲？你说呀，凭什么人家都好好的，我要去倒这种霉？你们给我评评理呀？”。他的五官扭成一团，拧成非常痛苦的表。

我们都极力劝他，“倒霉的又不是你一个，我们公司一会儿就有一堆人倒霉。不过，再倒霉，总比被辞退好很多吧。”，

想想也是有道理，他捧着头，用大拇指揉着太阳，稍稍平静下来。

这还不归咎于，前一阵子，各级部门主管在大会小会上信誓旦旦的“要开拓客户资源，以服务好客服为第一宗旨！”，直接造成非职能部门要被砍到最低限度了，还要抽调人员充实在客服服务一线。