第92章 给自己封官（2/2）

有人开始小声议论了：“不要月工资，我可不干，那不喝西北风啊。”

“小声点，听听咋挣更多的钱？”

“嘘……听着……”

王霞道：“经过厂部多次研究决定，从明天起，在我们一车间革新现行的生产模式，实行计时工资制度。”

有工人终于憋不住了，喊道：“啥是计时工资？”

王霞道：“具体的让杨可给大家解释一下吧。”

虽然全厂人都认识了杨可，但杨可毕竟是一个毛头小伙子，能有啥本事，所以人群出现了一些波动，议论声嗡嗡作响。

杨可走上前，并没有说话，而是望向工人。

议论的工人以为杨可马上能说话，没想到杨可很有耐心，就是不说。

陈志等人站在身后也很着急，若是任由员工议论下去，这会还怎么开。

过了足足两分钟，员工缓过神来了，都闭嘴大眼瞪小眼地相互看了一眼，然后望向杨可。

杨可这时才说话：“各位大姨、大姐，我仔细听了一下，你们刚才议论的中心话题只有两个。

一是我年龄太小，你们不信任我。

二是不明白什么是计时工资，怕失去月工资，挣的钱更少了。

所以宁可甘愿挣那点月工资，也不想尝试新的生产流程，都有抵触情绪。我说的是不是？”

这几句话不仅说到员工的心里了，也点中了各位领导的顾虑。

有工人喊道：“小杨，你说的对，那你给我们讲一讲吧。”

“对，想让我们相信你，总得给我们一个定心丸。”

“小杨，我记得你也是工人，没啥职务，不是当官的，你说话算数不？”

最后这句话立马引起不小的震动：

对呀，一个刚转正不久的小工人信口开河，这不是开国际玩笑吗。别看后面站着厂长副厂长的，到时候一推六二五，把责任都推到杨可身上，不兑现咋办。

陈志也被问的措手不及。

刘婧数次与杨可交锋均以失败告终，所以对杨可恨之入骨。

闻听工人的问话，心花怒放，幸灾乐祸。杨可呀杨可，我让你急于求成，我让你四处出击，不是干部，还愣装。

没有大葱装啥大象。这回你是丢人丢到家了，我看你咋收场。

此刻杨可可谓是“百众瞩目”，所有人都等待杨可的回答。

杨可扭头看了一眼陈志，眼神清澈、坚定。然后挥手示意大家不要议论，急中生智，一字一句地道：

“我是徐枢记任命的主任助理，全权负责这次生产改进工程，每天除了向陈厂长汇报外，还要向徐枢记汇报。所以，工友的想法徐枢记都会及时知道，他很关心工友们的工作和收入。”

陈志心道：好小子，竟然自己给自己封官。这比先斩后奏都厉害，简直就是抢官，这种场合想不同意都不行。

而且还说了徐枢记很关心工人，工人必定会感到温暖，从而提高对他的可信度。这小子是不是学过心理学？心中不仅佩服杨可的机智和胆量。