第38章 高层开会（2/2）

众人都知道徐枢记指的是李纹革和杨可，心中想法各有不同，所谓各怀心腹事吧。

杨可是服装分厂的人，陈志当然要向着杨可，而且不止是向着，他必须保护杨可，因为现在正是关键时刻，要是杨可被处分，一怒之下撂挑子，那与港商的买卖就前功尽弃了，这是他不允许看到的。

所以他已经想好了，不管是谁，只要是对杨可不利，他就跟谁据理力争，对着干。

主抓安全、纪律、宣传的副厂长名叫何峰，同时挂着总厂武装部bu长的职，也是一名退伍军人。

在当时，大企业都设有武装部，新入厂的职工都要接受一定程度的军事训练，比如简单的格斗，还有射击等等，18岁-35岁的职工同时也是民兵。

何峰是一个一丝不苟的人，心中所想一如前天的态度，把事情调查清楚，然后按照孰是孰非，再进行严肃处理。

前天他迟迟没有得到雷科长的汇报，非常震怒，打电话劈头盖脸地训斥了一番雷科长。雷科长等到顶头上司训斥完后，这才有时间把事情的经过陈述了一遍。

当时打架，赵红只是站在一旁，并没有上前，围观的人也都认为她是过路者，所以没人汇报都是因为她。

何峰就更不知道了，最后道：“不能听杨可的一面之词，这事的关键是李纹革，等李纹革上班后，你马上去调查清楚。”

主抓后勤的、主抓销售的两位副厂长心里也都一个心思，打架就是不对，必须严肃处理。

工会主任则是抱着大事化小小事化了、教育、团结为主的想法看待这事，也就不觉得怎么严重。年轻人嘛，好冲动也是正常。

但六人都有一个疑问：这事是谁告诉徐枢记的呢？

毕竟李纹革是李刚的儿子，此刻屋内的气氛有些凝重、尴尬，所以工会主任咳嗽一声，要说话打圆场，缓和缓和一下气氛。

还没等开口，李刚先表态了：

“打架的一方是我儿子李纹革，是他挑起的事端，主要责任在他，我对他的行为感到可耻，所以我恳请厂领导严肃处理他。”

徐枢记点了点头，并没有表态，而是望向其他人。

工会主任道：“年轻人嘛，血气方刚，有点摩擦也属于正常，只不过稍微有点过了，我建议批评批评教育教育就行了。”

李刚心中感激。

陈志心中抵触，干嘛教育我的手下，哼！

何峰心中不同意，怎么能草草了事，必须严惩。

其他两名副厂长也都表态，意思是大事化小，小事化了，毕竟是厂内职工斗殴，没什么大不了的。

其实，这么说也是给李刚面子。

徐枢记道：“你们以为是职工反应的情况吗？错！我昨天去纺织局开会，局领导在会上提及了此事，你们说这事影响大不大？”

在当时廉价劳动力非常多，主要集中在轻纺工业上，为国家出口创汇做出重大贡献，所以纺织局举足轻重。

襄平纺织局可是一个大局，是与市工商局、税务局、公安局等大局是同级别的存在。