第149章 关键的一年（2/2）

上班的时候，一个月工资就几百块，可是下海之后，一个月一两千，甚至一两万的都有。相比于上班，这样更能改变他们的家庭生活条件。

谁不想兜里更有钱，谁不想吃得好、住得好，谁愿意一辈子蹉跎？

当然，还有一些人求稳，他们并没有直接辞职，而是选择了另外一种方式，停薪留职。暂时不要工资，去下海闯一下试试。

如果成功了，那么再辞职也来得及。要是失败了，还能回到原单位，哪怕原单位不在了，政斧也会给他们安排工作的，只是耽误一段时间，影响提拔而已。

要想赚大钱，总要付出一些什么。

前世在过些年的时候，有了92派的说法。说的就是这一年下海，创出了大公司的一些人。

其实不只是今年，之前两年，之后两年，也有一些人做出了这个选择，同样发展的都不错。

有统计表明，这一年选择辞职下海的人超过了十万，选择停薪留职的人超过了千万。

这个数据不只是政斧的公务猿，还包括了许多企事业单位的人员，他们中绝大部分，未来发展的都比现在更好，至少是钱赚的更多了。

当然，也有一些人失败了，回到原单位，碌碌无为，没少被家人朋友嘲笑。

这一年，对章晟昌，对胡卫华都很重要，关系到他们未来能否走的更远，能否有更大的平台施展自己胸中抱负。

这一年，对章杨，对智多星公司也很重要。

电视游戏机不再会成为智多星公司的主要产品，掌机的重要性也只排在了第二位，第一位是学习机。

如果这款学习机能够跟前世小霸王的一样，横扫市场，那么他就能在短时间内，积攒到足够的资本，去国外市场，跟那些游戏产业的巨头竞争，会有更广阔的天空。

如果发展的不好，或者是双雄并立，那么他的计划，无疑要延迟很长时间，对他整个的未来规划，都有着极大的影响。

暂时的调整电视游戏机这个目前最赚钱的产业重心，这在公司内部，有许多的争论。很多人觉得，可以几条路一起走。

但学习机能够兼容电视游戏机的卡带，那么两款产品的核心就有许多重合之处，学习机能够取代游戏机。

学习机，算得上是智多星公司真正意义上的二代产品，而且是经过前世证明，可以在华夏市场大爆发的产品。

章杨不确定现在智多星研发出来的这个学习机跟前世的有什么不同，但他坚信，这款产品就算不会大爆发，也不会差。

而且他有着更先进的销售经验，他要让这款产品比前世发展的更快，更好！