第三十六章 令人垂涎的福利（2/2）

林亮听了感动的差点连眼泪都掉下来了。

“妈妈，你别担心，我在宁市很好，等到这边市的事安定下来就可以回去了。对了，爸爸呢？他还没出吧？”

林亮可是很担心林坤现在已经出来宁市了。

“啊？还没呢，他下午就要出了，我让他来接你电话？”

“恩，没走就好，我正有事找他呢。”林亮感到很幸运。

“喂，亮亮？我是爸爸，有什么事吗？”

“爸爸？是这样，我和韩大哥已经在报纸上做广告寻找货源了，现在很多企业和货商已经联系我们了，我估计绝大多都有向我们供货的意向。所以这边的仓库改建需要尽快完成，我们的时间很紧张啊，你算算要在二十天内就完成改建装修的任务需要多少人手？”林亮急切的说道。

“哦？这是好事啊，恩，我知道了，我会带足人手去的。”林坤本来就是泥瓦匠出身，这种建筑上的事他可是门清儿呢。

挂了电话，林亮又找到韩大运，市员工的事是时候落实了。

“韩大哥，接受下岗职工的事要你去做了，反正你也是从那儿出来了，对那里的情况应该比较清楚。”

“好的，不过具体应该招收什么样的职员以及待遇是多少还要你指示下，哦，还有要招收的人数是多少呢？”韩大运很称职的做到了有事没事多请老板，哦，是小老板多指示。

林亮心中默默计算了下，在宁市这样的大都市可以晚点打样，那就定在晚上十二点打样，只是这样从早上七点到晚上十二点就有十七个小时了，即然这样那就干脆多招点人分成两班制吧。

“恩，还是和之前说的那样，就找中年的吧，对了，最好多找中年妇女，咱们要体谅下她们在再就业上比中年男性要更为艰难。人数嘛，咱们就按两班制的人员来招，就招八十，不，干脆就招满一百人。八十名女性，二十名男性。哦，对了，还要再额外招收些其他文职职员，比如会计、统计员、文书员之类的。还有，会计要分为出纳和入纳。”做会计的出入纳集中在一人身上那可真的会引灾难的，那个时空这样的事可是屡见不鲜的。

说完林亮有稍稍考虑了下，对比了下记忆中那个时空在这个年代的平均工资，然后才接着说起了待遇方面的事。

“待遇方面嘛，恩，女性每月二百七十元，男性就每月三百元。恩，文职类的可以往上再涨个五十到一百元。”这倒不是林亮重男轻女，是在是在市里男性基本上都是要干诸如装卸商品、商品上架这些体力活的，自然薪水要多一点。

“至于福利嘛，市在薪水之外还有各类奖金，具体有满勤奖、季度奖、半年奖和全年奖。满勤奖为十元，季度奖为五十元。全年奖是重点：在市工作满一年到三年的，年末额外补半月薪水作为奖金，满三年到七年的，年末额外补两个月薪水作为奖金，七年之上的一律补三个月的薪水作为奖金。”

林亮看到自己每说一条韩大运的嘴和眼睛就瞪大一分，等说完后现他的嘴巴张的都可以塞进个鸵鸟蛋了。

“呵呵，还有呢，在市工作满三年的员工可以像市申请养老保险，市可以按一定比例替员工缴纳，并将之前三年的养老保险按这个比例返还给职员。女性职员年满五十五周岁、男性职员年满六十周岁可以安排退休，市将会以该职员在市所领全部薪水的百分之十作为退休金放给该职员。”

林亮这时有感于那个时空作为打工仔的自己来说，请假是一件多么艰难的事，因此又对这方面做了下调整。

“至于假期方面，呵呵，咱们市逢年过节可以给职工放礼品，但是可不能按照国家规定来放假，那时候可正是人们购物的黄金时期，不过市可以放三倍工资作为补偿。个人请假方面的话，一般来说事假病假不得过一星期，婚丧假不得过两星期，恩，特殊情况特殊对待。咳咳，大概就这么多吧。”