第二零九章 小样看你怎么嘚瑟（2/2）

也许是为了示威，也许是为了刷存在感。这个家伙突然换了一种打法，开始参与到公司的后勤管理当中。

让人失望的是，我想看到的那种大公司的先进管理方式他并没有让我看到，反而是天天计较鸡毛蒜皮的小事。

估计他自己也知道，他作为投资公司的代表，最佳的入手方式就是参与到公司的支出管理。

但是很可惜，我们公司有个姑娘叫小薇，小薇已经管理的非常全面了，留给这小子的漏洞几乎为零。

这个不知深浅的家伙，居然把目光盯到了本少的“养生神汤”上。

他这次学乖了，没有经过我们任何人的批准，直接发了一封邮件到日本，说我们办公室里有一股异味，每天都为了照顾饭馆的生意，而购买一种价格奇高的汤水。

估计这小子这段时间没少打小报告，我的“养生神汤”被他当做了导火索，想要通过这条信息证明他说的存在价值。

日本公司里估计也有他可以依仗的势力，我还真的收到了日方的邮件，让我们公司解释几条他们理解不了的费用支出，其中就包括我的“养生神汤”。

我把他的这种行为视为一种宣战，这明显是一种报复。

我直接打电话给了那个主要的谈判负责人，针对他们提出的疑问，逐条进行了解释说明，并且要求日方派遣调查组来进行核实，如果发现任何不合理的资金支出，我们甘愿承担合作守则上面写明的违约责任。

日方还真的是小题大作，派了2个人的调查小组来大连进行了调查。

那两天可把这个小和尚牛x坏了，仿佛整个大连已经容不下他了一样。

可惜，调查组并没有发现任何不合理的开支项目。

人家两个负责人很客气地表达了歉意之后，就准备回总公司复命。

这个家伙也没想到我们这个小公司账目如此清楚，不得已他再一次的提出了“养生神汤”的事情。

当着他的面，我对日本公司的调查员解释了这个汤的来龙去脉，也带他们亲自品尝了那一天的例汤。

其实这很好理解，就和很多外国公司提供免费咖啡同一个道理。而且这个汤完全是本少自己出钱，没有动用公司的一分一毫。

没想到两位调查员对这个汤给出了很高的评价，并且当着员工的面宣布，以后购买汤品的开支不能由我私人承担，应该划入公司的账面。

我偷眼看了一下“和尚”，他的小脸煞白，他的反击基本彻底失败。

这小子过低的判断了我们这些人的智商，以为我们会无条件地听他摆弄。我已经下定决心，绝不对他妥协，看看他还能嘚瑟到什么时候。