第二百四十五章 财务总监（2/2）

甚至她隐隐的觉得，星睿控股无论是在平衡因子还是产油植物上都有所保留想物以稀为贵？她不明白

“你自己的看法是怎样的？”丽莎淡淡的问道

利娜虽然没有进入星睿太长时间，也就两个月的样子，但在职权方面，把财务部打理得井井有条，相比前几任财务总监，无论在管理水平还是专业上都要好太多了，而最让丽莎感受到的是jīng力无比旺盛

虽然丽莎从来没有在任何场合公开评价过对利娜的观感，但在心里，她非常满意

“什么？”利娜愣了一下

“呵呵，你的报告中措辞很谨慎，的确很多东西都需要数据来支撑，最后的结果也需要巡查小组最后来确定，不过我很想听一下一个专业人士的直觉推测”丽莎微笑着转向自己的财务总监

“这个，丽莎，我也仅仅是一些自己的猜测，没有任何的直接根据”利娜有些犹豫

不是没有猜测，而是这个话不好说，站在她的职责，她的任何判断都很容易影响到公司决策，这一点也是现代管理制度所决定的，特别是在丽莎参观了许多巨头的公司之后，这种影响也变得大了

“呵呵，你个人对巡查小组的人手是怎么看的”丽莎没有继续纠缠，既然不符合利娜的办事原则，她也不想让人难堪，甚至可能是观感的影响，这种工作原则她也很欣赏，不妄自评论，非常不错的一种cào守

任何领导都不敢用一个大嘴巴的财务，财务是企业的核心机密，让这种人负责财务，只能说明领导的愚蠢

“我们财务部每天负责的事情太多，一下子chōu不出那么多的人手，我个人倾向于聘请几家事务所来cào作这件事情，当然，我听方顾问说公司已经同意财务部扩遍，如果可以的话，这次任务，我们也可以作为试用期的考核来进行，这样我们不需要从这里chōu太多的人，老员工和招人员配合就可以完成”利娜早已经想过这个问题，这个巡查实际并不复杂，星睿控股财务部招人绝对不会使用什么手，所以不存在经验的问题，两个方案就看老板对时间的要求了

“哦，方圆已经和你说了”丽莎也不好现在马上就判断选择哪种方式，对派出巡查小组也没有最后确定，不过对财务部扩大，以及内部管理架构的调整，方圆在最近倒是和她透lù过这方面的考虑

“是的，我看了公司的那份5年规划，人手现在已经非常紧张了，所以我很担心在增加工作任务会影响到财务部的员工情绪”利娜说话非常谨慎，不过意思她相信老板能听得懂

丽莎沉默了片刻，对财务部mén的情况她比方圆清楚，她也同意方圆的建议

“利娜，这个招人的事情，你和行政部联系，人数，福利和录用条件都由你做主，如果你觉得必要，也可以找猎头，我一会儿也问一下医院管理部，如果他们也有这方面的需要，人数和福利你也帮着定一下，一起办”丽莎干脆的说道

作为负责日常管理的副总，丽莎的这个决定，让利娜大大的松了一口气，其他部mén的情况她不太清楚，不过财务部的情况的确比较不好，虽然还不到员工抗议的地步，不过疲惫还是非常明显的，自己重调整了内部的分工和流程之后，直到最近才有了一些成效，工作强度稍稍有了些降低，不过也只能维持，当时提出巡查小组的时候就是想就势提出人手的问题，一并解决的

当财务部和医院管理部扩招的消息从行政部扩散开的时候，财务部员工如同过节一般，甚至和利娜比较熟的nv员工还开玩笑的说要亲自带人，即使两个也愿意

当天下午，几个猎头公司的老总被同时请到了星睿控股

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