第六百零一章 人事主管的想法（上）（2/2）

人事主管跟人精一样，怎么可能没有听出来王晓飞背后的意思呢？他只是觉得好笑，他哪儿能嫌弃自己的工资高啊，他只知道自己现在的工资，即便自己在外面干很多年也不一定能够拿到的，所以他也愿意为了这家医院努力付出，只是这是员工的意思，他在传达而已。

人事主管想了一下，觉得自己应该先表明自己的态度才对，他道：“院长，首先我对我现在的工资相当的满意，或许在您来看，我刚才的话多少是对我现在的工资有一点不满意的情绪在吧，但是我想说我根本就没有，您开出来的工资足够我为这家医院付出一切了。”

“我知道我这么说您一定会觉得奇怪，我既然都已经满意自己的工资了，为什么还要在这边说让您留下来照看医院的话，这其实不仅仅是我一个人的意思，而是整个医院员工的意见。他们来医院也有小半个月了，但是连您的一面都没有见过，而年之前神乎其神的中医水平他们却都听过。您可以当这个是名人效应吧，他们自然而然的就想见您一面了。”

“当然在他们来看，如果您愿意长期留在医院给他们的医疗水平做出表率的话他们的工作积极性会更高的。您也知道，他们都是学医的人，本身就不是那么的缺钱，所以如果有人给他们做表率的话，他们会更加的努力。”

人事主管不给王晓飞开口的机会，一股脑的把自己得到的消息说了出来，其实他心里多少是有数的，自己的员工到底在想什么，院长是不是会答应他们的请求，他之前也跟那些医生们说过，他们想的很好，但是未必就能够成真，让他们不要抱有太大的希望，但是他们却一直很乐观，觉得只要他们有上进心的话，那院长一定会对他们有很大的好感的。但是在人事主管来看，好感是肯定有的，但是大部分情况来看，也只是好感罢了，院长一看就是那种很有自己主见的人，知道什么是自己想要的，什么不是。

王晓飞在听见了人事主管的话之后陷入了沉默，他没有想到自己的医院居然还会有自己的迷弟迷妹们的存在，他有点惊讶，其实他不觉得自己的医术很好，要知道这个世界人外有人天外有天，谁也不知道自己下一步就会面临什么不是吗？

王晓飞觉得他们现在这样的盲目崇拜是不可取的，他想要提醒大家这一点，但是他觉得他即便说出来也没有什么用处，于是他问人事主管：“我们医院，在意我的人多吗？或者换一种说法，我的迷弟迷妹多吗？”

人事主管不知道王晓飞为什么要问这个，但还是点点头：“多，我们在招聘的时候，因为医院之前出现的丑闻缘故，很难招募到好的大夫，但是自从用了您的名号之后，就好招募了很多。”