第三百六十章 潜规则夏天（2/2）

陈锋拿着一本资料，头也不抬的边看边说道：“业务部方面，我会开除王磊和他老婆小余。你可以全权负责，去找新的部门副经理。以前业务部只有一个副经理，太少了，我建议你可以多找几个，按行业划分，或者按男女划分也行，随你。你可以至少找一个女副经理和一个男副经理，知道你不喜欢和男人多接触，这是你的习惯，我表示尊重。但是这样毕竟对男性的sales们不公平。所以你可以让女副经理带女业务，男副经理带男业务，这样你就不用和太多的男下属打交道了。”

“啊，好的，那老板你是不打算开除我了吗？”夏天问道。

陈锋头也不抬的问道：“我为什么要开除你？”

夏天咽了一口吐沫，慢慢的说道：“除了我冒犯过您以外，我也不是您的人。您新官上任，不是都要用自己的人嘛，您看您不是把研发部的*和赵姐都开掉了吗，赵月赵姐可是叶董事长的人，您都给换成了自己的人，何况是我呢。”

陈锋抬头看了夏天一眼，说道：“你想象力够丰富的，谁说我开掉赵月是为了换上自己的人，我开掉她是因为她不合格，没有其他原因。你以为我愿意让我的人接手这里的工作嘛，那都是我的嫡系，他们留在我的公司作用会更大，要不是为了帮助叶梦琪董事长，你以为我舍得把他们带到明锐科技集团里来？别忘了我只是个第四股东，不过才有7%的股份，要不是为了叶董事长，我会费这个劲？”

夏天点点头，说道：“那倒是，您的手下在您的大公司里当然能为您创造更多的财富了，在我们这个小庙里的确是屈才了。”

陈锋说道：“而且你认为我要开除王磊和小余是因为他们是彭昌邑的人？”

夏天下意识的说道：“不是吗？”

陈锋说道：“他俩的确是彭昌邑的死忠，但是我开除他俩最主要的原因是他们不合格。王磊貌似业务能力很强，但是他拉来的项目，都是难度很大，甚至对公司坏处大于好处的项目，要是没有彭昌邑给他特批，一般公司都绝对不会让他做这些项目的。就拿南车的项目来说吧，这个项目我在世邦国际集团的时候就听说过，我甚至指示世邦国际集团的人不要竞标这个项目，因为工期太长、回款太费劲，得不偿失，连我都不想做的项目，他王磊就敢做。这个项目别说是赚钱了，五年内能收回成本就烧高香了。而就是这样连鸡肋都算不上的项目，还是他从两个哥们手里用下作的手段撬来的。”

夏天点点头说道：“是的，南车的项目是这样的。”

陈锋又说道：“再说他在东北拿下的昂立的项目，最终拿不到回款，只能让对方用写字间顶账，那写字间的位置简直就是在穷乡僻壤，根本租都租不出去。虽然昂立方面承诺给五年包租，可是每年回来的那点钱，还不够银行利息的呢。而且明锐科技集团里的业务主要在京城和南方的几个大中城市，跑东北去弄回个写字间有什么用，公司哪有精力去管它，卖又卖不出去，最后早晚变成不良资产，砸在手里。”