第132章协商会（2/2）

“给公司加班，没给钱？”

“吴总，本来正常加班几天，我是不准备发钱，算是给公司节约一些开支，但时间长了，不给多少有点说不过去。”

这郝俊比自己心黑，加班都不准备给钱，准备谈情怀？谈未来？

“咳咳，我现在不缺这点钱，什么时候加班的，就什么时候算起，先把这几天的加班费给结了，提升一下士气，让员工明白，不白加班，以后加班费都算进去。”

“既然吴总说了，那我就让财务现在过来，然后让员工集合给他们发钱，顺便让新员工认识一下吴总！”

“也好。”

财务在获得授权后，就计算了加班费的平均值，在统计完费用，就回财务室拿钱。

“大家静一静，先放下手头的工作。告诉大家一个好消息，公司的大老板今天来视察，听说了加班的事，准备给大家补发加班费了。”

几秒后：“真的假的，不是没有加班费吗？怎么突然有了？”

“就是，之前组长不是说了，没有加班费吗？”

职场老鸟：“组长，这加班费有多少？不会就一两百块吧？”

“话都听不清楚吗？都说了是大老板，不缺你们这几毛钱，加班费正常支付，不过前几天的只能算平均值，以后的加班时长，才会记进工资条，月底统一发放。”

加班有钱发，大家当然高兴，纷纷议论着。

好一会，又有人通知道：“一组的人，到三楼会议室集合，老板发加班费了。”

一共六个组，轮流去了会议室，吴迪按程序简短的问了几句，算是正式认识了一下，然后财务发钱。

加班费不算少，平均一小时要支出40块，一共25小时，1000元，需要额外支出24万，不算少了。

这还是几天的，要是一个月都这么加班，最少要多支付一百多万工资，一般公司还真受不了。

“吴总，app完工最多还需要一个月，之后公司的人力资源就会过盛，到时候我们怎么安排？”

这确实是一个问题，要是等自己需要的第一批app完成，自己好像除了维护，也没有什么任务可以给，确实要不了几百人。

“郝总，那你有什么安排？”

“吴总，我的意见是做手游，这个开发周期短，见效快。另外网游也可以，但周期会长一些，投入也高，风险也比较大。次一点的就是直播，投入大，竞争也激烈。”

像是什么交友软件，共享网络、视频网站、购物网站等等……能投资的不少，但竞争同样很激烈，稍微有点意外，就可能全军覆没。

“那对游戏这方面，你有什么想法吗？”

“我觉得先要找准市场，然后在选择项目。”

跟没说一样，自己要是随便开发一个同类型的项目，光是凭时间就能把敌人耗死，但这投资会很大，自己现在没能力支撑。

“这个你自己准备，到时候把计划书提交上来。”

“好的，吴总。”

“我先走，你就留公司忙自己的吧！”

他跟着走出办公室，吴迪摇头：“好了，真不用送。”