第126章训斥（2/2）

吴迪挠了挠头：“好吧，那我现在不打扰你了，等晚上在找你。”

吴迪出了门面，就转头去了俱乐部，虽然他们有整改了，但还是有一部分在敷衍了事，自己要杀一部分鸡，给一些警告。

秦晓莉有点紧张：“吴总。”

吴迪面无表情：“这一次的事，你怎么看？”

秦晓莉低头沉默一会：“老板，是我没管理好，让人钻了空子。”

吴迪严厉批评：“这一次，可以看出发多问题，第一就是公司高层太少。第二对企业文化的宣传不够。第三员工对工作的态度不够认真。第四公司的监管力度太弱。第五反应太慢。第六执行力度不够。”

秦晓莉头更低了。

吴迪继续道：“我会给你安排几个副总，分担处理公司事物，同时开除几名店长，并扣除一部分店长的绩效和奖金，在把这一次的结果，以不记名的方式给全公司一个通告，在有人不执行公司的企业文化，就继续开除一批。秦晓莉，你听到了没有？”

秦晓莉低头应声：“我听到了。”

吴迪继续道：“给我把头抬起来，错了就错了，只要下次别再放就行。我们要和其他健身房区别开了，让人一提到这些，第一个想起的就是我们公司，让后来者无路可走。”

说的自己都信了，要不是能加吸引值，自己才不弄。

秦晓莉喊道：“是，老板。”

“另外，公司分店都要留出空间，开设一个自卫反击课程，教练我都安排好了，全是从军队里出来的，”

其实就是安保那边招聘的战友太多，有点吃不消，所以吴迪才想到了这么一出，既能创造收益，又不会让人闲下去。

吴氏保全公司

资金：1.5亿

员工：318人

账单：6万

吸引值：+9（吉祥物+3活动+1设施+2人才+3）

人气值：5

活力值：中等

每天就6万块，自己光是工资每天就要发5.5万，三餐伙食开支1.2万多，早餐6午餐20晚餐14，一共40。这还没算上其他的，比如衣服装备等等，实际上自己是在亏损当中，要想收支平衡，每天最少收入10万。

“老板，我会让人整理出地方。”

吴迪点头道：“还有就是设置一个监察部，时刻派人抽查分店的情况，一定要把企业文化，办的深入骨髓。”

秦晓莉红着眼认真道：“我一定办好。”

“对了，那个冯建宇的健身房情况怎么样？关门了吗？”

秦晓莉摇头道：“没有，他们现在改变了策略，主打瑜伽课，吸引年轻女性，然后带动男性会员健身。”

干不过自己，改色诱了。

“我们也做。”

“可是老板，我们本来就有在做啊~而且他们现在就吸引周边客源，主打安全健身，影射我们离的远，不安全。”

“反正别忘了和他们竞争，只要他一天不倒闭，我们就继续下去。”