第75章搭话（1/2）

今天除了补充一些总部员工外，就是招聘分店员工，缺的主要也是这一类。

很多人来招聘会，找的都是本地的工作，除非待遇职位不错，不然也没人愿意去。

倒是有一个中年男人，来应聘汽车服务公司的总经理。

他的简历到是挺有意思的，学历什么的和自己一样，就是年龄大了自己一半。

他先是学汽车维修技术，有点钱后就早早的开始创业，刚好赶上了国家腾飞的风口，赚了不少钱，然后小有资产，又娶了一个小他十几岁的女人，生了儿子女儿，可以说是人生赢家。

但问题就出在他的老婆身上，给他戴了一个大大的原谅帽，还把资产全给弄走了，直到事发，被赶出了家。至于儿子儿女，抱歉我没你这爹。

吴迪看了看，简历上的全家福照片问道：“为什么把这事写上来？不觉得丢脸？”

他自朝道：“我没有太高的文化，如果不写进去，也没人相信我！至于丢脸，连饭都要吃不起了，还在乎这个？”

吴迪点点头：“为什么不找亲戚朋友帮忙？”

看他一言难尽的模样，吴迪反而相信了：“试用期50天，包吃住，先作代理副总经理，和我的另俩名员工竞争，效果好留下当总经理或保留职位，效果不好自己走人。”

他认真点头道：“我明白了！什么时候开始工作？”

“现在就开始，我要在近期开设166家分店，对技术工很缺人手。”

他愣了一下：“166家？配多少工种？”

吴迪接话道：“你就当是一个小型的4s点，什么都要有。地方、设备、配件、除技术工以外，我都给配齐。你只要负责找人和平时的公司管理就好。”

“我明白了。”

吴迪马上说道：“哪你现在就开始联系，有不少地方已经确定，技术工一到就能开业。”

一家汽车分店吴迪打算配27┄30人：汽车维修5人、喷漆3人、钣金3人、电工2人、美容配饰5人、销售5人、收银2人、正副店长2，其他视情况增加。

和马俊竞争的俩人，一个是肖成，第一个进公司，还帮忙解决了技术工问题，现在也在帮忙给分店招技术工。

另一个就是销售部的刘曼玉，就是那个乐观说好话的那个，自己对她印象深刻，她还是第一个卖车出去的销售员，现在销售部的经理。

马俊打电话没几分钟就问道：“老板，员工来了在那集合，包吃住吗？”

吴迪把地址写给了他：“先到这集合，然后去其他地方。包吃住，月底有奖金。”

随后他又跑到一边，开始不停的打电话。

没一会，邓雅琪也带了几个人走了过来：“吴总，这是我之前公司的同事，对房地产这一行很有心得。”

“吴总，你好，我叫沈浩。”

“吴总你好，姓丁、名丹云，朋友都叫我小云。”

“吴总您好，我叫杜雷。”