第八百二十六章 行业管理职位（2/2）

同时朱闻天已经让人在腾龙部落周围寻找毛竹，虽然没有找到竹子品种，但是找到了一种细长且密度较小的替代品，应该是可以代替毛竹制造筏子的。

朱闻天安排下去之后，也不再时时刻刻盯在这边儿，有些事情欲速则不达，朱闻天发现如果自己亲自督造的情况下，反而让这些人有点儿手忙脚乱、不知所措的。

从造船那边儿离开，朱闻天又来到了冶炼的小谷这边，此时小谷两侧已经分别建立了十五六座建筑物，每个建筑物内都是叮叮当当地敲打个不停，都在忙碌着打造各种器械。

其实这会儿一座冶炼炉已经有点儿忙不过来了，朱闻天需要在小谷之内再建一座熔炼炉，只不过两座熔炼炉之间不能相隔太近，而且不能阻挡河口风。

或者应该考虑在石漫滩支流那边河谷再早一座熔炼炉？把那边的山谷也开发出来？朱闻天自问一下之后，很快又摇头否定了。

此时腾龙部落人数虽然已经突破了五万人，但是这边的冲击河谷平原还是能够容纳下的，并不急于向其他地方移民人口。

而且冲积河谷平原各类资源相对集中一些，如果挪出去一部分产业链，又将产生出来很多供给和匹配的问题。

所以说现在这种部落产业，还得以资源条件为优先配置模式，就像现在腾龙部落周围山上发现有铜矿石一样，建立个冶炼炉完全没有问题。

如果是在石漫滩支流另一侧山谷建设冶炼炉，或者原材料供应不是太大问题，因为现在蒙塔部落和鱼部落一直不间断向腾龙部落供货之中，但是产业链就分散开了，并不适合发展。

朱闻天左右思考好一阵子，没有确定下来第二座熔炼炉建设在哪里比较合适，同时也感觉自己这边操心实在是太多了，事无巨细都要他来谋划。

或者以现在腾龙部落的规模还不算什么，接下来腾龙部落继续发展、进行吞并，甚至建立国家雏形几乎是必然的，到那时指望朱闻天一个人肯定是不行的。

所以朱闻天觉得有必要设置一些管理职位出来了，至少在行业方面找出来一些熟手，对整个行业进行谋划是必须要做了，只有让行业更加专业化，才能够促进其更好的发展。

实际上到目前为止，腾龙部落的大部分事务还没有职业化，只有个别的岗位，比如冶炼、造船等职业，慢慢地已经有一小撮人开始专业从事特定工作了。

至于其他的事务，则仍旧是合拢在一起干的，战事需要的话，他们可能就是士兵，作物收割需要的时候，他们可能就是农民，这样的模式在特定时期是必要的，但是有着不小的局限性。

当然了，设置行业管理者也不是一蹴而就的事情，朱闻天要从一些成体系的行业开始下手，就像今天他到了青铜冶炼这边来，便准备任命一人作为管理者了。

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