第287章 品性高于学历！（2/2）

“这”

看到笔记本电脑上的录像回放，柳平面色一阵青一阵白，他明明在走廊上环视看过，根本就没有发现有监控探头，那他是怎么被监控的呢。

其实他哪里知道，世界上的科技每时每刻都在进步，也许三个月时间之差，世界上科技前后对比便是日新月异。

在他认为监控探头还是显现老旧的探头之时，却不知道针孔监控探头已经面世。

或许他知道，只不过他心中抱有一丝侥幸，下意识认为门口的走廊的上没有放置监控。

迫于监控录像的存在，柳平最终不甘心的拿出钱包，然后面色忿然的走出会议室。

等候在外面的其他面试者，在看到柳平一脸铁青的走了出来，心中大致都猜到此人面试失败。

有几个人禁不住心中疑惑，上前想和柳平讨教面试的程序，只不过他们热脸上凑，柳平却是冷眼置之不理，一个劲的朝外面走去。

因为自己一时贪心，想昧下钱包里的几千块钱，结果造成面试失败，如此不堪的事情他哪有脸说出来。

一旦这话说出来，那他以后休想在职场圈子里混了。

“这面试到底是有多变态，进去了三十多个人，几乎个个都是面色铁青走出来，看样子没有一个人成功录取。”

“是啊，面试难就难吧，主要是他们每个人进去还不到两分钟，就失败的走出来，完全搞不明白曙光高层在搞什么鬼”

“耐心的等吧，等我们进去就知道了。”

随着柳平离去，又一名面试者走向面试的会议室，留在外面的面试人纷纷心神不定。

轮谁面对此等境地，心中恐怕都会压力巨增，如果有一个人面试成功，那多少还会为他们心中带来一丝安慰。

一个小时后，面试会进行一半的时候，终于有一人成功通过面试。

有了第一个人成功，接下来尚未面试的人心中仿佛受到鼓舞，一个个打起精气神面对接下来的面试。

其实陈青策划的面试，难度并不怎么大，只不过是在面试之前对参与面试者做出一番品性测验。

通过所有参与面试者的资料，陈青设置的品性测验也尽不相同。

针对家庭不优越的面试者，陈青会弄出装有巨款的钱包放在走廊上，以此来测定他们的选择。

针对家境优越的人，陈青会在通往会议室的走廊上扔上垃圾，以此来查探他们是否会捡起垃圾。

可以说，陈青会根据每个参与面试者的简历资料，然后设下不同的品性考验。

对于这一次部门高层招募，陈青更加看重他们为人品性，而不是一味的根据文凭高低老决断。

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