第一百零五章 开始行动（2/2）

奖励办法上明确说明，老员工介绍新员工进公司，待新员工正式转正后，每介绍一位新员工，老员工可以领取两千元奖励。奖励将在新员工转正的下一个月，与工资一起发到介绍人的工资卡上。

对于这个通知，大家表面上都还显得比较淡定，不过私下都在脑海里盘算着有没有合适的介绍对象。

因为菲哥的工资待遇都很好，本来就有一些员工准备春节后介绍亲戚过来上班，现在公司又出了这个政策，大家就更有了动力。

如果是个待遇不好或者没什么前途的公司，出了这个方案，员工们在介绍的时候也会很谨慎。如果被介绍人最后不如意，可能还会埋怨介绍人，甚至怀疑介绍人为了介绍费将自己拉入火坑。

不过菲哥的员工完全不用考虑这些，菲哥的待遇让他们自己非常有信心，不怕被介绍的人不满意。到时候被介绍的人绝对会感谢他，这样既做了人情，又拿了奖励，两不耽误！

一时间，菲哥公司宿舍刮起了一股给亲戚朋友打电话的热潮。

老板娘的效率高，半天就完成了任务。王歌就不可能那么快了，不过下午他还是联系了秦云，对于抽汽车的噱头他还是有些兴奋的。

“王总，今天打电话过来是什么情况，是不是准备给雷龙的电池降价啊？”

秦云那天被王歌忽悠得斗志高昂，决定将雷龙的报价提高。不过当天晚上洗了个热水澡后又发现，自己心里还是没底。

“秦书记，电池的价格是不会降滴，我今天是来给你拜早年来了。”

“拜年？我说王总，这离过年还有一个月时间呢，你这年是不是过得太早了点。”

“不早了，一个月时间很快就会过去的，而且还得提前放春节的假呢，根本就没有一个月了。”

王歌是真觉得时间过得快，转眼菲哥公司马上都两年了。

听了王歌的话，秦云对时间到底过得快不快不是很在意，他现在在意的是菲哥公司又要提前放假。

“提前放假？王总，你不是不知道我这里现在的情况。现在我们销售部门，每天都被经销商蹲点守着，搞得都跟静坐一样。人家都想年前多拿货回去交差。任务这么紧，王总你还打算提前放假！你就多照顾照顾我这个老人家行不行？”

“额，秦书记，放假的日期是早就定了的，不会改了。不过有个好消息告诉你，这个月我们的产能会有比较明显的提升。”

对于产能问题，王歌也不好多说，不只是汽车电池，手机电池同样供货严重不足。

“产能增长？王总，以你们现在的产能就是增长十倍也满足不了市场啊！我们现在这边已经准备好了新的厂房和流水线以及工人，就差你的电池了。”

“秦书记放心，电池也很快就会有了。我们也在想各种办法，菲哥在这次春节后，产能会呈爆发式的增长。所以为了菲哥明年的产能，需要书记帮我们个忙！”