第18章 奖励？ （求打赏）（1/2）

因为现在机器基本处于满额，20台抛光机，19个操作工人，汪洋就算再招人的话也没地方安置啊，购买设备就更不可能了，自己手里就这么20多万，一台抛光机就要好几万呢，自己根本买不了几台。

“老王，你说我们现在想要再增加产能应该怎么办？”

汪洋看着手里的订单对王志国问道。

王志国正在审阅着手下文员发给自己的数据呢，这个时候突然听到汪洋的话，一时也没注意汪洋说的是什么。

“啊？老板您刚才说什么？”王志国放下手头上的活起身走到汪洋这里，然后小心的问道。

“我说我们如果想要提高产能的话，目前有没有什么办法？”

对于王志国的问话，汪洋也没有生气，他知道现在是月底，公司各部门全都正是忙的时候，车间的许多数据都要整理出来，然后还要仔细的核对，所以他就又说了一次。

见到老板没有生气，王志国松了口气，然后看着生产现场想了一下就回答道：“这个简单啊，我们可以接着招聘工人，然后把夜班搞起来就可以了！”

“嗯？夜班？”

“设备24小时连轴转没问题吗？”汪洋之前不是没想过开设夜班，但是当时他担心抛光机的电动机会受不了，这玩意时间长会发热的，24小时不间断的工作搞不好很容易就烧掉。

“没问题的，这种设备在制造的时候就设计好的散热系统，像这种生产设备，若是达不到24小时不间断工作的效果，基本上是没有人会买的，毕竟这样会很大程度上限制生产效率，对公司的效益是有很大影响的。

而且我们前几年也开设过夜班的，当时公司刚成立的时候没有这么多设备的，为了赶生产进度我们开设过两个月的夜班，没有丝毫的问题。”王志国对汪洋解释着。

“哦？若是这样的话未尝不是一个好办法，只要设备吃得消，还真可以这么干。”

既然王志国确定没问题，而且以前还实际运用过，汪洋这下放心不少。

“嗯，那就先这么说，我问一下富春那边有没有多余的人手，你先去忙吧。”

汪洋吩咐了一声示意自己没什么问题了，然后王志国就回去接着忙了，因为他手头上还有员工的工资没有核对的，眼瞅着这两天就要发工资，他这边可不能出岔子。

汪洋掏出手机准备拨打给王富春，不过刚把手机解开锁他就发现‘超级集团’app上面出现一个消息。

看到这个，汪洋当然很激动，上次出现这个图标的时候，软件直接提升自己的产品质量50%，这才让他有了现在的这么多订单，若是当时没有系统加成的话，就凭他这小加工厂加工出来的产品，就算他跑断腿估计也拉不到多少订单。

所以当他看到这个红色‘1’的时候，他直接就将软件点开了，这个时候还管什么打电话的事儿啊，估计早就忘到九霄云外了。

软件打开，主界面出现一句话。

“任何的成功都是来之不易的，每个人都向往着自己能够走向成功，但是殊不知每个成功都是由许许多多的小成功积累起来的，对于每一个创业者来说，首先最高兴的事情不是拿到了多少订单，而是当他拿到人生第一桶金的时候，靠自己获得了第一桶金，会极大的激发创业者的信心，为创业者提供继续战斗下去的动力。”

对于这句话，汪洋是表示一百二十个赞同的，因为第一桶金对一个人来说太重要了，任何一个创业者前期都是很不容易的，他们是拿着命在拼的，而且有很大一部分人在久久得不到回报后会被严重的打击到自信心，从而放弃自己的信念，对以后的创业产生心理阴影。

这个时候，只有得到人生的第一桶金才能让他们看到希望，才能让他们有继续奋斗下去的动力。

就像汪洋一样，若是没有手机的帮助，就凭借他一个人的话，他很难拉来订单，到时候自己一个劲的拼命努力，但是却看不到任何希望，汪洋绝对会被打垮掉，因为对他来说不挣钱就意味着亏钱，手下这么多人要发工资，水电费要交，房租要交，还要吃饭，这些都是要资金支撑的。

汪洋向下看去，下面还有一句话。

“恭喜您完成超级集团的隐藏任务‘获得超级人生的第一桶金——10万元以上订单完成资金进项’”。

“请从下面四个选项中选出您要获得的奖励（提示：只能选择一个）。”

‘还可以选择？’汪洋很意外，因为之前都是手机直接给自己的，根本没让自己选择过。

汪洋点了手机上的‘下一页’，下面果然出现四个选项。

a：产品质量提升20%。

b：集团旗下所有员工忠诚度提升20%。

c：集团品牌影响力提升20%（机主目前尚没有自己的品牌，所以选择此项无效）