第九百零四章 共创公司（2/2）

这些卷子的题目是乔佳月精心挑选的，从中能够看出应聘者与这家公司是否合拍，价值观是否相悖等等。

乔佳月觉得光自己不够，还找了邓先昌来帮忙，而且有他镇着，更能找到合适的任。

先来面世的人都是中年人，他们都是因为各种原因从原有的单位中离开，比如某一位女士就是不肯流产而被辞退工作，如今孩子刚出满月，就赶紧出来找工作。

邓先昌建议她们找的经理为女性，而且是有所顾虑的女性，直接对她们负责。

如果男性的话，难免会起别的心思，看清两个年轻的女老板。

邓先昌做生意多年，也经历过低谷，看人的眼光自是不同，一个人的能力是一方面，品行是另一方面。

面试完，要看卷子，乔佳月和严丹凤根据邓先昌的建议，看那几个重点标注的应聘者。

从卷子上的评分，以及面世的表现，两人划分了一番，邓先昌建议的人剔除一个中年男人，其他都留了下来。

原因很简单，这个中年男人面世时没什么可挑剔的，然而他的卷子，却透露了他的野心，这是个不服上级管教，四环私下有动作的人。

严丹凤也觉得惊奇，这份试卷竟然这么有用，她之前还觉得乔佳月是在开玩笑呢。

最终，经理定位那位刚生完孩子不久的妈妈李秀仙，其实乔佳月和严丹凤都不是很想让她在这个位置。

毕竟她们都是当母亲的，知道养孩子有多么不容易，孩子有个头疼脑热啥的，当妈的心里能不急？

但是确认下来的应聘者中，李秀仙是最合适的人选，家庭稳定，工作能力强，从试卷来看，有责任心、忠诚。

基础都打好了，接下去就是公司的业务。

严丹凤知道这个公司能出现，都是乔佳月的功劳，自然是把她的需求放在第一位，出绘本。

绘本针对的是孩童教育，这并不代表它不需要剧情，相反的，它对剧情的要求更高，也更严苛。

绘本的收益并不会好，因为这个时候不会有太多人重视孩童的教育，所以重点还是要放在成年人上，毕竟他们有经济能力消费。

这几年各种杂志还是很流行的，内容也是参差不齐，而现在也开始流行起港台的盗版，印刷粗糙，错别字多。

乔佳月是不建议公司去购买港台的版权，也不建议去出国外名著，跟着别人走是吃不到什么肉的，还是另辟蹊径。

她打电话让乔母寄一份来，打算先把乔母的书给出版了。

在严教授的帮忙下，公司与出版社直接合作，能拿到书号，出版就变得简单了，其实根本就没有想象中的那么困难。

为乔母出版，是乔佳月想了很久的事情，当年他们就曾想着自己办个出版社，结果因为政策原因，不了了之。

现在有了这个机会，乔佳月怎么会把这么重要的事情给忘记了呢？

就算乔母不出版，她些一本学习英语的乐趣、教程啥的，也不会难卖。

一个人，只要肚子里有货，永远都不需要惧怕，等到时机来临，便是发光发热的时候。