第六十七章 进展曲折（2/2）

现在的大市场及其繁荣，各种品牌的出现，也出现品牌营销。大家穿衣也讲究起来，可选性也很多，如果现在还是用老思路，那肯定会被市场经济淘汰掉。难怪这几年厂子的生产状况及其惨淡，原来说到底还是市场部的功能没有发挥起来占到很多的成分。

李忠现在就想撤掉这个眼里只有钱的市场部王部长，简直就是这个老国企的蛀虫，仔细一想这个也只是一个缩影。这种情况恐怕不止他一个人，因为李忠通过韩副总了解到，在恒安集团跟服饰厂谈论收购期间，这个即将调离的老厂长还突击提拔了几个人，大部分都跟了他多年的人，或者是自己的亲属。都是直接提到部门的正职。

雅静建议李忠现在还不能动这些人，因为现在还要靠他们来笼络人心，现在局面刚刚稳定下来，把这个代工的事谈成以后，过段时间，生产稳定以后，再对这些个火速提拔的干部和以前的眼里只有钱的干部换掉一批。

换也是根据他们的工作能力换，不可避讳，也不可矫枉过正，有能力就让他上，不管以前是什么关系，没有能力坚决要换掉，不能再留这些个混饭吃的人。

现在李忠一心准备迎接跟阿迪达斯合作的事，回想起来，阿迪达斯、耐克、斯凯奇、新百伦这些品牌在国外，不过也就是一个运动品牌。之所以出名，是因为他们的广告宣传很大，赞助的大型运动会，各个体育赛事都有他们的身影。

在国外穿这些衣服和鞋子的人很普遍，也跟国外的消费水平有关系吧，目前很多外国发达国家的物价挺低，公民的工资挺高，所以在很多的影视作品中可以看的出来，一个普普通通的工人啊，穿这些所谓的名牌，大家都感觉很吃惊。这个是有原因的。

只要能够谈成，再加大规模推广，以后在中国的成本降低，那么价格自然就降下来了。这个是肯定的，但是不会降的太多，因为毕竟有国际知名运动品牌的知名度在那儿，所以还是要保持一定的身段。

离他们约定的实地考察还有2天的时间，李忠总是感觉哪儿缺点什么，心里不踏实，准备叫雅静和韩副总一起过来谈谈这件事。

一起说到现在的员工状态，自从给大家涨了工资之后，员工的积极性明细提高，而且大家听说员工可以入股和正在谈的代工，大家对厂长充满了信心。

入股的事，虽然已经征得集团张总的同意，但是下面的员工对于花钱买股权的事，还处于一个观望的阶段。因为大家还没有看到这个厂子本质性的变化，现在就是万事俱备只欠东风，东方就是代工的事。