第一百四十六章 遗留问题也得解决（上）（2/2）

分人地利益，这也是难免的、不可避免的嘛！”

这个王彪今天表现这么怎么反常？吴永成在一旁听着有些纳闷了：按理说，他一个刚从地委办下来任职的副书记，你在会议上为了县长的提议、反驳虽然是同级别、但党内排名比自己靠后的县委领导，那也还能勉强说得过去；可选择县委书记岳岚的话音刚一落地，你就马上接口大唱反调，而且言辞还那么激烈，这也太有一点不正常了县委内部的分工可是还没有确定呀！那个人事分工安排得主动权，可是在人家县委书记岳岚的手中。他难道就不怕岳岚给他穿小鞋

县委常委分工，这也应该是在新一届县委常委会议的第一次会议，就应该确定下来的，都是让吴永成突然提出的这个议题，才打乱了正常的办事程序。县委常委们的工作分工问题，岳岚和吴永成两个还没有仔细碰头、商量过呢！

难道说，这个王彪是看着岳岚那个县委书记性子比较软、有没有什么得力的硬后台，而不把他放在眼里，一心一意向自己示好？！不管他现在是什么想法，起码自己知道他是帮了自己一把，尽管那些言辞有些不妥。

对于朱东升的那些顾虑，吴永成心里早就有了打算。他有自己的一套准备方案。他既然要采取这样的措施，那肯定得想得周全一些。上任伊始，他不能因为要做一些事情，就把全县的中层干部全得罪光，“兵民是胜利之本”，毛伟人的这句金口玉言，他还是一直记在心上的。

要是没有一个好的群众基础、没有一个好的干部队伍，单凭他吴永成一个人单枪独马的，就是他有孙悟空那齐天的大神通，他也休想在永明县有什么大的作为。更何况，他还是一个**凡胎哪？！

“王彪同志说的对，改革也是一场革命，也得一少部分人付出一定的代价。”吴永成缓缓地开口了：“是的，刚才朱东升同志谈的那一个问题，也是比较棘手的，这是个现实存在的问题，我们也不能轻易地忽略。这个事情要是处理不好，那就会打击下面同志们的工作积极性，会让同志们心寒的。这点，岳书记刚才也提到了。我认为这个问题，我们的慎重考虑。但慎重考虑，并不等于说，我们就对那些临时性机构采取姑息养奸的办法、置之不理了。那些挂牌干吃粮、不办事的衙门，我们是一个也不能留下的。否则，那也是我们对党和人民最大的渎职！”

“那，吴永成同志，你有什么好的措施吗？”岳岚书记的心里有些不痛快了。

他这也是让王彪的那几句话，呛得有点怒意了。望着王彪一旁有些自得的神色表情。他不由得心想：唱高调，哪谁不会唱呀？！可到了这会儿了，已经不是唱高调的时候了。关键是要拿出得力的办法来，做到既能解决了问题，又不会引起一些很大的波动，以至于在社会上造成不良的影响。否则的话，在干部使用问题上引起混乱，他这个县委书记那是难逃其究的：毕竟他是县委的一把手，党管干部，这是从中央到基层，有关的文件上明文规定的。

“我的想法是，不仅那些有职务的干部，我们要考虑，就是那些已经干了几年的临时工，不管他们是干部们的亲戚，还是一般平头老百姓家的子女，咱们也要给他们像一个稳妥的安置办法。要让大家看一看，咱们永明县县委、政府，并不是只讲原则、不讲人情的。”

“奥，吴县长，那你具体地说一说你的想法是……”岳岚听见吴永成这么说，这一下子就来了精神，俯前身子问他。

“副科以上的干部问题，暂时保持他们原有的待遇不变，能回原单位的，暂时先回原先单位工作；如果原来的单位职位已经没有了的，把手续先暂时寄存在组织部，统一参加县委党校的理论培训班，等咱们下一步在全县范围内调整使用干部时，一并给予考虑，对于主动愿意下乡，到农村帮助农民们脱贫致富的干部们，在工作期满三个月后，县委在考虑干部使用时，优先给予安置……”