第两百二十五章 积极性问题（1/2）

想要积极性这种东西其实很简单，只要将计划中最后一个批次的人唤醒，剩下的事情就是王奇可以开始玩夺权了。最后的这一批人基本都是领导层，这艘移民船当中保存了一个相对完整的组织构架，只要完整苏醒就能够从上到下的发挥职能，虽然这跟当初的构架肯定完全不同，但是足够组成一个完整的工作团队。只要他们自己不先内部乱起来的话。

当然，这是在没有外来干预的情况下，同时苏醒的时候的计划，而在碰到了先期开拓者的时候，自然就不是这么搞了，而是以开拓者的情况优先，避免因为这边苏醒之后的命令与开拓者相悖，最终造成开拓成果的损失。

而对于现在已经苏醒的这些人。没有积极性，自然人类是不大能够出现成果的，调动积极性也不是一件容易的事情，智囊团那边想了一些办法只是没有太大效果，只能保证现在工作的时候不懒惰罢了。在度过了工作是必须品的时代之后，懒惰的人类已经越来越多了。

为了防止懒惰的人类越来越多，刚走出星球没有多久的时候，人类就有几条政策被几乎所有人反对，却在后来坚决执行下来。

第一条，不工作满年限的人没有抚养权。这个年限倒是不长，不过后面还有。

第二条，生育之后二十年内停止工作超过两个月的，直接剥夺抚养权。另外还有一些详细的条款，防止一些人钻空子比如说休息两个月干一天活之类的。

至于其他的政策还有一些，不过这两条相对来说是最关键的。只保证你不憋屈的活着，不保证你还能干别的事情，除非你工作。要知道网络设备中有很多东西也是需要付费的，这也是让他们去努力工作的方式。

这些方式，主要是为了防止懒惰的性格传染下去。

米虫这种东西吧，在踏入了高速发展的宇宙时代之后，养起来都是很容易的，弄个小社区，分配个小房间，保障食物供应，准备好网络设备……好了。至于说你想离开这里出去？不好意思，请先支付小区维护费，没钱自己上网找个工作去干活。这费用也不高，只要愿意干活就能够很轻易的获得。

为了防止米虫的产生，或者将其浪费的资源降到最低，人类已经花了不少手段了，并且最终持续到了王奇走之前的时候。至于走之后的情况，从移民船的数据库记录来看应该还是继续进行的。

而现在，这批人不是纯粹的米虫，已经是很庆幸的事情了。

“所以我们可以开始下一个航行了。”

“好的，航行开始。”