第5章 出事了！（2/2）

不过这种问题一般来说即便是发生也是可以挽救的，毕竟样板的大小以肉眼还是能够区分的，一旦出错只要数量不大都可以互相调节。比如一个40码，另一个38码，40码的材料下多了，只需要用38码的样板比对修正就可以。

所以说，这样的事情往往只要数量不大，在部门内部就可以进行处理。

江云武居然特地的跑到保卫科让江芸赶去上班，并且连王起兵都听到了风声，那么显然这次出的错绝对不小，作为下料车间的主官江云武自然负有一定的责任，起码监督不力这条肯定是跑不掉的。

当然，出了事情现在划分责任还为时过早，关键的是现在生产的时间已经严重不足，现在一出事影响无疑非常巨大。

进了厂，张毅骑上自行车很快就到了宿舍，将东西一股脑的往里边一丢，然后快速的再次骑上车朝着下料车间也赶了过去。

一进车间就看见二十来个下料工人站成一排低着脑袋在接受训话，张芸就站在前排靠右的位置，看到张毅站在车间门口赶忙朝他眨了眨眼睛，示意张毅不要过去。

而江云武的情况同样不容乐观，他虽然没有站在下面和工人们一同被训话，但是从他的神色上来看显然滋味也不好受。

“你们说说，你们说说！眼看着货期那么紧张，你们怎么就能犯这么大的错呢？”众人前方，一个带着金丝眼镜的中年胖子不断的咆哮着：“39码都能看成36码，还给我下了整整八千多双的面料，比订单多了足足一千多双，你们给我说，怎么办？”

虽然挨骂，但是却没有一个人敢吭声。

事实上，正如中年胖子说的那样，他们都是老工人，按理说对于39码和36码这样大的码差自然是应该能够分辨的清楚的，可是结果却是恰恰相反，他们不仅没有分清楚，而且还下错了那么多。所以即便是领导发火，他们也只能忍了。

“郑副厂长，这件事我也有责任！”看着手底下的工人挨骂，江云武赶忙道：“我没有监督到位，更没有仔细审核每天下料的情况，请你批评！”

听到这儿，张毅总算搞清楚了情况，同时也知道那个带着金丝眼镜的中年人居然就是上午江云武口里说的郑副厂长。

虽然这位郑副厂长看似一个文职领导的样子，不过说气话来却非常有感染力，而且还能亲自到现场上来帮助解决问题，从这一点来看张毅就对这位郑副厂长的印象非常不错。

至于骂人....现场的管理还有不骂人的？

“批评，批评有啥用？”郑副厂长冷哼了一声，指着江云武气就不打一处来，指了半天想了想还是压制住了想要爆出的粗口，而是看向了旁边的一个四十来岁打扮还算前卫的女人问道：“张科长，说到底还是你们技术部的问题。刚才我看了，主要还是因为你们技术部把样板的尺码给弄混淆了，工人拿着样板也没比对直接下料才出了这档子事情，你作为技术部的科长负有直接责任。

当然，现在也不是追究责任的时候，两天...不，今天之内，你们一起找出歌解决的办法，否则我拿你是问！”

说着，郑副厂长又看向了江云武，说道：“还有你们下料车间这边生产也不能耽误，在这件事没有解决之前先下里料（内里）！”