第八章 “女娲计划”（1/2）

这次合作商年会上，除了评估合作商的技术水平、产品质量外，就是针对这些合作商的业绩表现，确定是否对其进行技术升级和新专利授权。这种性质的授权王致鸣就没有再搞大范围的招标拍卖，基本上都是以半卖半送、提高利润分成的方式进行。

那些合作商对爵士阁下的友好表示都报以积极支持和配合，都没有再与爵士的谈判人员过多的谈判，很快就基本上按照王致鸣提出的要求，签订了新的利润分成合同和授权使用费，其中多数人表示将去阿拉斯加实地考察，以决定在是否阿拉斯加建立分厂生产专利产品。

之后，在十月份举行的一百项专利授权招标拍卖会上，王致鸣的绝大多数“民生类”实用、新型专利技术，都以市场划分的方式进行了招标，基本上每项专利技术都有四至六个生产商获得专利授权，并且组成了“市场管理委员会”，划分了各自的市场范围，确定了比较统一的市场销售价。

整个招标会使得参加的三千多个生产商和公司中的绝大多数，都以不同的方式获得了生产授权，参与了各自产品的市场管理委员会，都得到了自己的市场范围。

各种技术虽然涉及的使用范围、制造材料、设备不相同，但有一点是相同的，就是都有至少一项或二项设备、关键部件或材料是王致鸣集团独有的，都必须由王致鸣集团提供，这些生产商将不可能脱离对王致鸣集团的依赖。

王致鸣就是要以一部分技术含量并不高，但是中短期内的的利润都较高的实用新技术，把世界上大多数比较有实力的商人、公司都一网打尽，这些人将来都有可能成为自己的同盟军，要知道“堡垒是最容易被内部攻破的”，有这些世界各地、各国的商人和公司（中小财团），将来为自己摇旗呐喊、声援鼓噪，到时候那些与王致鸣集团交恶的国家或集团、大型财团就要仔细地考虑，与王致鸣集团对抗的代价。

当然，王致鸣也笑纳了几千万美元的授权使用费和将来五年至七年内的巨额利润分成，可以说这次是举办了一次“团结的大会、胜利的大会、双赢的大会”，只是胜利者中总会有王致鸣或北美投资的一份身影。其中也有部分生产商表示将会考察阿拉斯加的环境，以决定是否在阿拉斯加建设生产基地，王致鸣让李恩富他们的阿拉斯加临时政府设立的接待处，立即安排航班接这些客商去阿拉斯加参观、考察。

王致鸣还有几项巨大的收获，第一个是锻炼了一批商业谈判、市场运作、市场管理的队伍，对今后他自己组建各种形式的投资管理公司来说，是一笔巨大的财富；第二个就是把世界各地愿意与他合作的商人和公司、中小财团吸引到自己的身边，在自己的帮助下，这些公司将很快地成为各地、各国的实力集团，对他自己今后的全球布局和调整，都是一个潜在的同盟军，将来他需要付出就是技术优先升级、设备优先更换，产品率先升级，率先取得新产品的巨大市场利益。他用“利益”为纽带，把这些商人、公司、中小财团绑在自己的战车上，到时候这些“关联者”不为他的利益出头，都会为他们自己的利益出头，而且还会全力以赴地去达成他们自己的目的，这样的“同盟军”是不好寻找到的。

一八**年年底，布朗带领“高盛投资顾问公司”财务分公司的工作人员，对王致鸣属下的所有企业、产业、公司盘点完毕后，布朗兴奋地亲自前来别墅，为老板汇报盘点情况。布朗首先祝贺老板拥有世界上最大的财团，老板的个人和集团的资产，不包括老板自己手里掌握的现金和金银贵金属，账面上已经达到近百亿美元，其中最大的是佛罗里达石油公司，市场价值四十多亿美元。布朗兴奋地告诉老板，明年只是新产品“汽车”和“工程机械”产品的生产能力，就会给老板带来预计销售额一亿八千万美元的收益，石油消费市场预计将大幅度增加。因此，他建议老板加快佛罗里达石油公司的建设，争取早日出产原油，生产出合格的汽油、柴油、重油产品，以适应公司新产品的实际需要。高盛公司预测老板的财团资产，明年将获得百分之二十以上的增值，将超过一百二十亿美元，继续保持世界第一的规模。

王致鸣对现在自己财团的资产上百亿，也只是有一点惊讶，因为这里有四十亿的未转化资产，虽然将来这四十亿会是八十亿、两百亿，甚至更多，但那是要去开采出来才能变现的，虽然他也可以采用“资本运作”的方式，迅速地把这四十亿变成现金或增值一两倍，但是他还不想把石油资源变成美国的资源财富，他也不想现在就使用“资本运作”的“魔法”去增值这部分资产，这个“杀手锏”他准备在阿拉斯加独立时，在美国人身上“狠狠”地“刮一次油”，为阿拉斯加的基础建设筹措启动资金，建设一个国家和经营一个公司、财团所需要的资金是海量的差距，他还不想把自己的公司资金用来发展、建设一个国家的基础设施，他知道那是很困难的，能够“抢劫”部分美国人的财富来发展阿拉斯加，那是必须的。

王致鸣谦虚地对布朗和旭初、威尔逊、伯格说：都是兄弟们和朋友们努力的结果，我只是给大家提供了一个思路而已，将来我们集团将会有更多的百亿财团诞生，你们都会成为千万、亿万富翁的，现在庆祝还早，我们大家还要继续努力。

现在王致鸣的核心成员虽然是有了一个大概的范围，但是基础成员的成长还需要时间，能够独挡一面的人员还是太少，他的理想是阿拉斯加建国前，中下层基础成员至少要有上千人，他才可能“玩”的“转”一个国家的建设，这几年国内派出的留学人员还是太少，只有几百人，而且都要在四五年之后才能毕业，而且他们还需要实际锻炼几年后，才能担当重任。

在世界各地华人子弟之中，也选拔了部分可造之材，支助他们去欧美各国大学留学，他们的情况与国内出来的留学生也一样，都要几年后才可能出力，所以他现在面临一个“人才断层”和“人才稀缺”问题，他必须要加快在世界各地的“猎头”和“招募”规模和速度，两三年内为自己增加几百名各国的各类人才，把自己的商业帝国打造得更完善、更巩固些，为他的“赚钱大计”打好坚实的基础。