第十六章 入职培训（2/2）

“想……“

“想！”谢明鑫也跟着吼起来。

“你们想摆脱贫穷的命运吗？”

“想！”

“你们说，让你们每个月赚一万好不好？”

“好！”

“那让你们每个月赚五万好不好？”

“好……”

“好，那就加入我们，只要加入我们，年薪百万都不是梦……”

“百万，牛逼吹大了……”讲师的话没说完，下面乱成一团。

“还百万呢，我只要年薪能有十万就行了。”

“我六万就够了，起码比之前的单位强。”

“我要拿百万，只要有人能获得，我就一定能获得。”谢明鑫咬着牙，她觉得自己不比任何人差，就像在学校学习，只要肯努力就能成功，如果我年薪百万，很快就能买个房子，就能变成个城里人了。

“静一静，静一静，有想法会后讨论，我知道你们不信，你们会后可以问问你们的推荐人，看看她们上月拿多少钱，现在我请大家看看大屏幕，这里是咱们分公司经理和几个主任本月的工资，大家可以看看，我是不是吹牛。”

讲师不慌不忙点开ppt，用小棒指着佣金两个字，下面坐着的人在看到数字和工资详细构成时都倒吸一口气，眼睛不好当直接站起来眯着眼勾着腰生怕是自己看错了。

“真的假的啊，经理一个月十一万？比我们公司副总工资都高多少倍。”

“快看，那有个才入职九个月的主任，居然拿五万多一个月。”

“真不敢相信，这是假的吧？”

的确不敢相信，谢明鑫也瞪大了眼珠子，在原来的单位，即便是那个给他穿小鞋的领导也不过拿七千多一个月，在往上的经理级别也不过是八千到一万八。就这样他们还是在公司奋斗了三五年以上的才有这么多的，哪里见过刚到公司几个月就拿五万多一个月的人呢？

“请看，这个是我们上月刚刚入职的一位新人的工资，待会儿我让她上来给大家做个分享，你们看，她上月五号才入职，短短二十五天，开了八单寿险，所得的佣金连同公司给的单件奖励，训练津贴，居然也拿到了三万六千多元，我们来听听看，她是怎么做到的……”

讲师话音未落，下面的人就沸腾了。

谢明鑫也瞪大双眼，太不可思议了，上二十五天居然能拿到三万六千块钱，比她之前上班半年的工资都多，这简直也太不可思议了。

“安静，好了，我知道你们不想听我啰嗦，那下面有请姚娜给大家分享她的工作心得。”

“不会是真的吧？”

“嘘，听她说说就知道了……”手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。